第0511章 可持續發展（2/2）

「入股？」聞言我不由一愣。

「對！」楊先進回答：「聽說你們籌到了一萬八千元，我把店盤掉後……可以出兩萬元！」

「這不行……」我說：「這麼一來……這企業還沒開就算是你的了！」

「不！」楊先進回答：「我這兩萬元……只要求百分之十的股權！」

「什麼？」雖然我對做生意的那一套沒什麼研究，但是這……好像怎麼算都不對吧！

「一方面是做為對部隊的支持！」楊先進說：「你知道的……你們把想法都跟我說了，我現在拒絕……一轉身就可以自己干，不過我不是那樣的人！另一方面……我覺得你這想法……就至少能值百分之八十的股權了！」

也許是怕我不同意，楊先進又接著說道：「我這麼做也是有原因的……你想，我這要是死拿點工資……就算眼前吧為了支持部隊吧，我能盡心盡力的干，但人家都說久病床前無孝子……時間一久誰有辦法死守著這份工資啊？何況我是把自己的餐館賠進去換了這工資……我這不是瞎折騰嗎？但如果有股權就不一樣了……企業每賺十元錢，就相當於我賺一元錢。也就是說……企業賺得越多，我也賺得越多……」

「我明白！」我打斷了楊先進的話……這一套道理我當然是懂得的，因為現代有許多企業連員工都擁有股權了，為的就是讓他們能夠努力工作，把公司的事當作是自己的事。

我感到驚訝的是……楊先進竟然會願意用兩萬元來買百分之十的股權，要知道這時代的兩萬元可不是個小數目……而我們的公司還只是牆上的一塊餅！

不過從另一方面來說……這又體現了楊先進有眼光有魄力，原因就是我這個經營模式在這時代是超前的，甚至有可能會帶動一大批的企業以我們這種模式運營。

當然，跟在我們後頭的想要賺大錢或是跟我們爭市場就不是那麼容易了。

我沒有馬上回答楊先進，而是說：「讓教導員接電話！」

電話很快就到了教導員手裡，我問：「教導員……他這兩個要求我覺得都沒有什麼大問題，你是因為什麼不答應？」

「營長！」教導員壓低了聲音回答：「我看這個人……並不是那麼可靠，好像……有點不近人情！也不像二連長說的那樣對眉頭也不皺一下就會支持部隊，所以……我就想回去問問二連長……說不定讓二連長來做做工作，他就會妥協！」

聞言我不由差點笑了出來……原來教導員這是打算利用刀疤跟楊先進是父子的這層關係來談判。

只是他不知道的是……從客觀的角度來說，楊先進提的這些要求……其實並不是為了他個人，更是為了企業的可持續發展，從長遠的角度來說也是為我們部隊謀福利，只不過並不是那麼明顯罷了！

於是我就對教導員說：「沒其它問題就答應了吧！我很滿意！」