第40章 技術的創造性（1/2）

秦鎧自然沒參與這次規模宏大的洋布市場的爭奪戰中，這次參與的都是華商中的老油條，還有阜康銀號助陣，他也明白，這次殘酷的市場爭奪戰最終分出結果，至少需要一個月的時間，這是一場你死我活的戰爭，一旦出手，就再無迴旋餘地。

除了每天聽聽何興匯報的進展外，並沒有花太多心思在這件事情上，相同品質的產品，若是本土的產品還競爭不過舶來品，那只能說吳金貴和這些大掌柜們太弱智了。

此時，他正看著手中的一封來信，粉色的信封、四成相識的雋秀筆跡，顯示出這封信的寄出者正是此番在廣州再次偶遇的洋裝美女。這位美女不同於這時代的風格，多少是吸引秦鎧的地方，但是說實話，對於自己是否有了追求的念頭，他自己也根本分辨不清。

女孩的落落大方和秋水依人的風情確實很吸引他，不知道這第二封信會寫些什麼呢？秦鎧帶著十二分的好奇拆開了信件，信很短，大美女說了一些感謝的話，然後很認真的問起秦鎧說的這個七色花的故事，以及這七色花許願的問題，落款是一個很雅致的名字——戚書萱。

「真是個可愛的女孩，」秦鎧不禁微微一笑，這七色花的故事還真不好糊弄，他拿出鉛筆和紙張，很快一段關於七色花與美麗女孩之間童話故事躍然紙上，末了，他又隨意的詢問了女孩一些小小的問題，留下回信的話頭。

馬尾船政下屬船廠、煉鋼廠和各種車間的管理體制在這兩個月的進行了一番較大的變動，工人們完成學徒和初級工的認定，而中級工和高級工的考核讓所有工人看到了一條全新的出路。

船政原有的小吏除了極個別是關係戶外，基本都是從工人一路靠著技術走上位置的，這讓秦鎧不能不再次感謝草創船政的沈葆楨大人，任人唯賢，尤其在一個末世帝國，能做到這點實在是太不容易了。

這凝聚人心不外乎兩個辦法，尊重他、給予地位，或者鼓勵他、提高薪酬，從心底來說，對於馬尾船政這批由法國、英國木匠、鐵匠們帶出師的工人，秦鎧本來並未期望太高，火炮局那一批人已然是其中的精華。

不過在這次的中級、高級工人的考核中，這其中竟然有76名工人順利通過了高級工考核，245人通過了中級工考核，這對於兩千人的工廠總人數來說，這數字讓秦鎧也感到吃驚，畢竟這比例，想比火炮局的中高級技術工人也差不了多少，真是藏龍臥虎之地啊。

秦鎧偷笑之下，立刻大刀闊斧進行起來改革。

所有的高級、中級技術工被召集起來，也沒有這麼大的會場，就在船廠中間的空地上。聽說秦督辦召集大伙兒議事，這些工人自然是心情激動地很，要知道現在他們雖然通過了考核，不過這薪酬可沒兌現。

「丁猴子，今天秦大人不知道會給咱們支多少薪水？」煉鋼廠的黑胖子汪海這回如願以償通過了高級工的考核，正在和另一個瘦子叨咕著，而一直來跟他關係不錯曾慶考進學堂做教員去了。

「汪胖子，你都混出了高級工，薪水肯定比我這中級工高羅，我可比你早進廠子啊！聽說火炮局高級工可有30兩的銀子一個月啊！」丁猴子顯然對於被汪胖子超過頗有些意見，不過這可是實打實的考出來的，又不能不服氣。

「是哦是哦，咱現在才4兩，真是人比人氣死人啊！」

秦鎧大馬金刀的坐在看到下面工人們都在悄悄的議論，揮揮手，宣布開始正式會議，完全出乎眾人意料，秦督辦根本沒先提薪酬的問題，先是對這些工人表現出來的技術水準進行了表揚，話鋒一轉。

「現在大伙兒都通過了技術等級考核，但是……技術！大伙兒知道這代表什麼嘛？」秦鎧大聲問道。

「能耐！」「本事！」「薪酬……」工人們七嘴八舌的回答著。

秦鎧笑了笑，大聲的說道：「大伙兒說道都有些道理，但是，我最看重的是技術的創造力！你們掌握的技術，要幫助船政造出更先進船，煉出更優質的鋼，做出更高工藝的工具機和零件，那才代表你是一名合格的技術工人！」

工人們都聽的愣愣的，他們自然是聽明白秦鎧的意思，不過從他們的角度來說，卻不理解秦鎧所謂的創造力……

秦鎧自然明白，即便是火炮局所有的研發中，他都需要進行個別的指導，提供哪些攻關小組的前進方向，畢竟從工人轉變為有創造性的工人，那絕對是質的變化。

他見過的有主動創新意識的工人，其實也不多，煉鐵廠的小個子錢青、從廣州招募來的廖德昌，也不過寥寥數人，就算是徐國方，確實是一個工具機的高手，不過在創新方面並不能讓他滿意。

不過好在國人的勤奮很大程度上彌補了這方面的差距，又有秦鎧絕對準確的方向性指導，所以火炮局各項研發的進度確實可以用突飛猛進來形容。現在，他需要的就是，調動全部馬尾船政的力量，來促進馬尾工業的發展。

秦鎧舉起一個剛剛印製的精緻小冊子，揮了揮，「今天，是在座諸位兄弟們的重要一天，每人都會發到證明你們技術等級的證書！這證書，每年都要由船政的技術考核小組認證一次，認證的標準只有一個，那就是……你是否把能耐都用到了船政的工作中，光有技術不幹活的，船政不需要這樣的能耐人！」

一旁的學員都上來，把前面已經分類整理好的證書都發放下去，這些工人第一次拿到大紅色封面證書，都激動的要死，這可是白紙黑字寫著自己的能耐啊，上面還蓋著紅彤彤的馬尾船政的大印，放在以前想都不敢想的事情，這玩意拿出去，誰還敢說咱工匠低人一等……

看到證書發放下去了，秦鎧開始宣布工人們關心的薪酬問題，「船政的薪酬，都是朝廷撥的銀子，以前是多少，現在也是多少，這幾個月大伙兒都加了兩成薪，那是火炮局賺的銀子補貼給大伙兒的！」

看到下面工人目瞪口呆的表情，秦鎧微微一笑，咱說的可是實話，丁鐵雞搗鼓「實事求是齋」的銀子都缺著呢，這船政哪有錢加薪啊，當然這話完全沒有鄙視老丁的意思，老丁同志那可是位各方面都先進的好同志嘛。

「但是……既然大伙兒都證明了自己是有能耐的中、高級技術工人，從這個月起，由火炮局出錢，每個月中級工發額外獎勵金5兩，高級工10兩，此外，學徒工加半兩，初級工1兩！」

這樣的獎勵金，已經讓高級工薪酬翻了三倍，中級工翻了一倍有餘，而學徒和初級工業有三成的薪酬增幅，場中的工人們臉上都洋溢的激動的表情，要知道，這時代能拿上10兩一個月的薪酬，可足夠一家老小過上溫飽舒適的日子了。而這銀子，那可都是秦大人給的！

秦鎧滿意的看著下面工人們的表現，這筆額外的獎勵金，每月要為此多支出四千兩白銀，不過至此，這些工人已經與他形成了一個緊密結合的團體，這時代，除了他之外，不會有任何人願意為一群稱之為工匠的人，付出這麼高的價格，所以他們別無選擇。

加了薪水，自然是需要付出勞動的，一項為期一年的技術攻關和產量預期表被發放到主管的小吏手中，這些技術攻關項目都是圍繞著一個目的——鐵甲艦的製造展開的，這是船廠工人在501艦上一個多月仔細考察和研究後提出的目前工藝上的難點。

由造船入手，由重工業而入輕工業，這也是秦鎧規劃的馬尾船政的發展方向，船舶工程涉及的技術十分廣泛，而攻克一項技術後，就及時把新技術投入民用產業，從而形成技術轉化為生產力和資源的有序增長模式。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。