第一三四章 張遼練兵（2/2）

臨陣拋棄軍器者，斬首；

聞鼓不進、鳴金不退者，斬首；

不服上官，令不行，禁不止，斬首；

殺民冒功、**婦女，斬首；

以及一些處以禁食、鞭刑的較輕處罰。

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他用了半個月時間，訓練葉騰教給天馬城勢力所有將領的後世軍列訓練：立定、稍息、向左轉、向右轉、向左半步轉、向右半步轉、起步走、正步走、跑步走、負重長跑、匍匐前進、定形練習、集合、解散、整理內務等。

雖然軍中不識字者占了絕大多數，左右不分者也不少，但半個月後部隊還是初步具備了軍人的雛形。

與此同時，在訓練之中有一些人也逐漸嶄露頭角，張遼根據實力、悟性、勤勉、遵紀守法、領導力等因素，開始逐漸將一些佼佼者，提拔到領導崗位上。

比如，訓練進行到第十二天時，部隊就任命了一批軍官，肖山當了伍長，黃耀、陳銘當了什長。

當了軍官可是有實打實的好處，不但有了若干個手下，還有職務補貼、蛻凡丹優先獎勵機會等。

所以，第一批軍官的提拔任命，在軍中引起了轟動，逐漸形成了你追我趕的良性競爭氛圍，從此軍中的氣氛為之一變。

雖然白天訓練很辛苦，但晚上加練的依然不在少數，都希望能夠脫穎而出，受到上官的賞識。

自然，將一批新兵訓練成初步具備戰鬥力的部隊，沒有一年以上的功夫，是不可能做到的。

形成遵紀守法的觀念、將優秀的人才提拔到適合的職位上，都需要不少的時間，更不用說，軍陣的訓練、技能的磨礪、以及階位的提升，這些不但需要長期的訓練、更需要資源的投入。

比如，技能書，比如蛻凡丹等的投入，都是天文數字。

哪怕是普通兵種，基層軍官最好也要具備b級以上的資質，不然，何時具備初級武將的實力？以三階兵當任伍長、什長、甚至隊長，也勉強可以，但這種部隊實力自然不會太強，有時碰到強項點的悍匪都可能吃虧。

a級資質、甚至s級資質，才有了在不太長的時間內將階位提升至中級武將的基礎。雖說，b級資質也行，可是那得升到多少級，至少得50級以上？一個普通的伍長、什長，也許還沒升到50級，就先犧牲在戰場上了，那麼前期投入的功法書、技能書，也就廢了。

所以，資源還得在少數精英身上集中使用，才能做到效率最大化！蛻凡丹、功法書、技能書，一旦某一方面出現短板，最終結局都可能是雞飛蛋打。

畢竟部隊的經驗獲取，最快的途徑還是上戰場。單單靠訓練想將等級提升到40級以上，不知道要等到猴年馬月。

所以，無論是功法、技能書、還是蛻凡丹，不是單單砸到軍中的主要將領身上就行的，天馬城勢力前期主要砸幾個將領和訓練出少數特殊兵種的做法，只適合部隊規模較小、以及小規模戰場。

未來，如果不想大量的普通兵種成為弱雞，夯實基層、中層軍官的基石、提升他們的戰鬥力，才是一切戰鬥力的基石。只要把這些基礎夯實了，三階兵野戰照樣碾壓敵方同等階位的部隊，甚至硬撼高一個等階的兵種也不是不可能，這就是強項軍官的作用。

當然，這一切，無論對天馬城還是對張遼來說，都是任重而道遠！