第二四七章 賈文和上任（1/2）

大致安置完左豐、何太后之後，葉騰就在距天馬城衙門不遠處，為賈詡一家安排了一個寬敞的府邸，丫鬟、僕役、管家一應俱全！也給了他們一家良好的物質供應和豐厚的月俸！

同時，將高順、曹性等原并州系的將領，及根據錦衣衛提供的名單強行擄掠到的洛陽城人才及其家屬，都做了仔細的安排。

儘量給這些人提供舒適的府邸以及相應的丫鬟僕從、與他們的能力相匹配的職位、豐厚的薪資待遇，以及良好的工作環境。

將這些人才都大致安置下來後，葉騰開始折騰起歡迎晚宴，他交代林風，宴會要隆重、盛大、能來的入階武將及大師級以上人才，除了正在閉關及外出執行任務的，要全部出席。

因為他曾許給賈詡一個盛大的歡迎宴會，而且這個宴會還不是針對賈詡一人，還有高順、曹性等許多新加盟的入階人才！

其實他心中清楚，以賈詡的智商和性子，是不會在乎這些形式上的東西的，但這場宴會依然很必要。

就像一個公司，是否能留住一個員工，基本取決於三大要素；或者說一個員工是否從公司辭職，基本會考慮三大要素：

前景、待遇、工作環境。

前景，包括公司的發展前景和自己的職位前景。一個發展前景好的公司，自然容易吸引員工留下來；一個發展前景好，而自己又收到上司器重，眼看著升職加薪就在眼前的公司，無疑對員工具有極強的吸引力。

待遇，指的是員工獲得的薪酬，是否能保證家用所需，以及是否與員工的工作付出相匹配。

工作環境，除了特殊行業，需要考慮硬體環境，比如井下作業，危害自己的人生安全及身體健康外；更多的時候，指的是人際關係環境，比如，上司對自己好不好，同事之間的關係如何等等。

如果以上三個方面大致都讓人滿意，員工是極少有可能從公司離職的。

而為賈詡等開一個盛大的歡迎宴會，葉騰根本就沒指望，一頓好吃好喝加自己器重的態度，就能夠在賈詡的身上刷到多少的忠誠度！

更深層的原因是，葉騰打算將這個宴會當做一個平台，通過展示天馬城勢力濟濟的人才、自己的器重態度、以及同事袍澤之間和諧向上的氛圍，以安賈詡之心，至少短期之內讓他的心暫時安定下來。

事實證明，世間之事，只要用心了，總會有點收穫。

這一場盛宴，天馬城的文臣武將、宗師級大師級人才濟濟一堂，給了賈詡等不小的震撼。

短時間適應之後，賈詡在宴會的中後段，也開始主動與一些文武交談，不像原先在洛陽軍營時那麼冷淡。

高順、曹性等也都與許多新同事進行了一些交流和互動，互相談談人生、談談理想、談談天馬城勢力的發家史，氣氛愈發地和諧起來！

宴會結束之後，葉騰偷偷探查了一下，發現賈詡的忠誠度提升了7個點，達到了67點；高順的忠誠度提升到93點，曹性也提升到了80點，其他新加盟的袍澤也都有了一定的提升。

讓葉騰心中感嘆，這歡迎宴會的性價比太高了，要不是知道重複刷不會有什麼效果，真想多來幾次，將他們的忠誠度都刷滿，當然，這不過是幻想而已。

考慮到歷史上賈詡雖然號稱毒士，但其明哲保身的性子，和沒有什麼背主的前科，加上其一家子都在領地中，也沒什麼不放心的。

葉騰決定趁熱打鐵，秉持著疑人不用、用人不疑的原則，將領地中極其重要的諜報工作交給他。

這一日，葉騰將陳平、賈詡都叫到天馬城縣衙書房內，人未坐定，就恭恭敬敬地給兩人行了個大禮。

「主公，這是何意？」賈詡滿臉疑惑的避開，陳平更是一跳閃到了牆角。

「今日請兩位來，是有大事拜託兩位！」葉騰神情鄭重。

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