第469章 下基層（2/2）

肖遠航見他沒有發言，於是問道：「譚書記，你對這三項工作有什麼想法和意見？」

譚英俊今年25歲，24歲通過競聘由工作一躍而成為幹部後，他意氣風發，想大展身手干一番事業，然而現實令他很無奈，高明遠航根本不給他施展的空間，基本上當他不存在一樣，古河車站翻牌之後，他也由一般幹部成為股級幹部，但這根本改變不了他在運轉車間的處境，隨著時間的推移，他的雄心壯志也被消磨得差不多了。

聽到新來的肖主任詢問他的意見，譚英俊的心裡一喜，新來的主任是年輕人，甚至比他還小4歲，年輕人和年輕的想法應該很接近，說不定這是自己的一次機會，想了一下說：「肖主任安排的這三項工作我認為很有必要，在這種局面下如果不下猛藥是達不到治病救目的的，我們團總支將會配合車間開展的『查違章、滅事故、保安全』活動，在團員青年中開展一次『保安全，當先鋒』的立功競賽活動，激發廣大團員青年保安全的積極姓。」

肖遠航一看譚英俊很有想法，不由得點了點頭說：「譚書記，你想法很好，我支持你，但是，一定要把這項活動開展好，落得實，使之真正起到確保安全的目的。」

肖遠航沒有開長會的習慣，把這三項工作分工之後，就結束了會議，大家分頭行動，落實這三項工作，肖遠航把唐正林叫到了自己的主任室，交待他近期的工作重點。這三項工作第一項就是造聲勢，他到運轉車間當主任，面對當前被動的安全局面怎麼也得有個動作，重點是後面的兩項工作，落實「調車作業安全關鍵點控制措施」是當前首要的工作任務，因此，他把這項工作交給唐正林來負責，就是要確保把這個辦法落實到實處，改變運轉車間安全落後的局面，而安全三極考核工作，就是針對落實這個辦法而制定的，主要考核項點都已經制定出來了，細則就需要唐正林這樣的專業人員來完善了！

兩人談完工作，肖遠航看了一下時間，見才10點多鐘，就說：「正林，走，我們到下面去走走。」

肖遠航和唐正林首先去的是中部組，也就是一個班的調度指揮組－運轉室。臨近中午，頂班人員都開始做午飯，一進運轉室的走廊，就迎面飄來一股濃濃的菜香味兒。運轉室沒有暖氣，是用火爐取暖兼做飯，值班員室、站調度室、貨調室等的火爐上都坐著飯盒，有燉酸菜的，有燉土豆的，還有燉豆腐的，現在值班的人還不知道車間主任已經換人的事情，肖遠航和唐正林一走進值班員室，坐檯的值班員李洪國還以為安全科來檢查工作，他只認識唐正林，並不認識肖遠航，所以衝著唐正林打招呼說：「唐工，你來檢查工作啊？」

唐正林以前在運轉工作過，和值班員李洪國很熟，笑著說：「今天不是來檢查工作，是陪肖主任過來隨便看看。」