第五百零九章 工人問題（2/2）

「目前看來也只有這樣了，輸血不如造血，但是現在急用，在培養自己的技術人員的同時。從歐洲引進大量的技術工人也是唯一的辦法。」詹天佑想了想說道。

要說現在的歐洲。最不缺的是兩樣東西。一樣是錢一樣就是工人，在打1戰之前，歐洲的老牌資本主義國家可是相當富餘的，像英法有足夠多的殖民地。建設殖民地然後從殖民地略帶資源已經不是來錢最快的方式了，他們現在有一個種更快的賺錢方式，那就是放貸，各种放貸，對國家也對個人。比如說當時的法國，在當時就被成為高利貸國家，有4成左右的法國人都參與到這項偉大的「工程中」。

而這樣一來大量的資金都被用於放貸後，使得本應該用於國內工業建設的大量資金就會被抽走，這也是為何英國和法國這種老牌工業強國被德國趕超的另外一個原因。個人也好。企業也好，他們發現了更好的賺錢途徑，誰還會將寶貴的資金投入到工礦企業中？而這樣一來，工業發展放緩，直接導致了產業工人的過剩。

再加上生產過剩。這就導致了歐洲存在大量的剩餘勞動力，而這些勞動力的出路無非是兩條，第一條就是繼續留在家鄉參與激烈的競爭，第二條就是到達大洋彼岸的美國，那裡有更廣闊的天地。但即使是美國，想進去也相當的不容易，在曼哈頓島上，每天都有成千上萬的人因為各種原因而無緣進入美國，而這些人當中有的是高級技工。

想到這裡，徐傑果斷決定將這些富餘的勞動力帶到華夏。「你去和外交部聯繫一下，讓他們協調一下，就說我華夏願意以國家的名義引進重工業和重化工業方面的剩餘勞動力，如果有工程師願意來的話，我至少提供不低於在歐洲2倍的薪金和待遇。」

「要是這樣的話，恐怕政府支出中又要多一筆人才引進費用。不過我還是覺得，人才還必須以自己培養的為主，光用外國人不是長久之計啊。」詹天佑想了想說道。

「但是現在國內的環境你也知道，教育體系還不算完備，還未形成新的體系，高水平的人才還是太少，你可以和教育部分商討一下，如果可以，今年的公派留學生數量可以增加一些，只要達到留學的要求，有多少人，咱們派出去多少，不要怕花錢，這方面的資金一定保證充足。」徐傑認真的說道，既然國內教育還不行，那就只能靠國外了，好在，現在的華夏國際還算不錯。

「對了，還要注意一點，那就是出國留學的人員必須都要回來，別到最後，國家花費了大量的時間和金錢，結果都留在國外了。這可就虧大了！」對於後世高級人才的流逝，徐傑可謂是印象深刻啊。

「其實要留住人，最為關鍵的還是要給人才發揮才能的空間。否則的話，就算人留下了，也拿不出什麼成績。待遇是一方面，但是更重要的是個人的才能得以發揮，這就不是教育或者工業這兩個部門可以解決的了，這是一種需要社會各個方面都參與的大工程。」詹天佑說道。

「沒錯，人盡其才物盡其用，8個字很簡單，但是要實現起來卻非常的不容易啊」徐傑點點頭表示同意。

首先感謝書友飛躍太空的月票支持，其次，更正一點，上一章的章節序號應該是五百零八，搞錯了。十分抱歉--！