第一千五百七十二章 名垂青史（2/2）

之所以這樣說，是因為遠東公司穿越了數百年的時空，驟然來到了這個時代。歷史已經發生了非常大的改變，就連遠東公司所有員工的思維，也無法跟上這個節奏了。未來國家到底能發展到哪一步誰也不知道，只能摸著黑走路，走一步看一步。

目前公司根本無法借鑑任何一個歷史時期的經驗，只能根據社會發展的需要，選擇適合國家發展的政治體制，並且在制定憲法的時候，也為未來政治體制的轉變，做了一定的準備。

未來的一段時期，遠東公司還將繼續存在，將會隱於幕後。公司董事局委員會繼續管理公司。只是董事局委員會的委員增加到九十人，常委依然是九人團。

隨著國家政治體制的逐漸轉變，公司也會根據國家發展的情況，組建政黨團體。在必要時甚至會組建兩個黨派，通過國家議會和地方議會的選舉，輪流執政管理國家。

當然，這些都是以後的事情，至少要在國家各方麵條件具備一定的基礎，遠東公司才會嘗試逐漸轉變現有的政治體制。而且也不會大幅度的進行改變，會從基層一步步的試點，然後逐步在各地區推廣，在這個問題上必須謹慎，操之過急要不得。

參加股東大會的公司內部員工，絕大多數對公司建國後的方陣政策，都表示了支持。雖然少數一直堅持公司應該實行民主制度的人，對建國後的政策提出了強烈的反對意見，但是經過全體股東的表決，這項議案以絕對的多數迅速通過。

會議的最後，公司董事局委員會也信守承諾，向所有的股東保證，公司建國後的一年時間內，若是有人提出希望離開公司去海外創業的要求，公司董事局委員會將儘可能為其提供各種便利的條件。

這也在所有股東中引起了極大的轟動，沒想到公司真的實施這個政策了。但是絕大多數人卻並不感興趣，畢竟如今公司蒸蒸日上，這個時候誰願意離開公司。

首先是對於公司最重要的技術流團體，他們肯定不會離開公司。畢竟離開了遠東公司這個良好的科技環境，就算你是天縱之才，也幹不成一件事。

其次是公司的體制派團體，這些人最嚮往的就是權力，他們一直在朝思暮想的盼著公司建國，只有在國家體制下，才能發揮出他們最大的潛力。

工業部門的實幹派團體，也對去海外創業沒有絲毫興趣。他們還想在公司建國後大幹一場呢，離開了公司，難道讓他們領著一幫土著蓋窩棚嗎。

至於軍委會的那些兵痞，就更不會考慮了。目前遠東軍兵強馬壯，如今他們都是位高權重，一旦他們離開了軍委會這個團體，這些只會打仗的兵痞，只能是混吃等死。

現在公司的內部員工，要權利有權利，要女人有女人，財富在他們的眼裡簡直算不上條件。最重要的是，誰會甘心放棄親自參與去改變一個時代，而且幾百年後，他們也將名垂青史。