第一千三百九十章 永無翻身之日（2/2）

周比利代表情報部向董事局委員會所有的常委，詳細的匯報了此次嚴打行動的情況。高建國代表董事局委員會向情報部給與了表揚。

在今年公司的嚴打行動中，中原各地共有數百名員工被各種勢力拉下了水，所有常委對此表示非常的痛心，這也是公司對各地違法違紀員工給與嚴厲處罰的原因。

被分配到中原的員工，都是公司培養多年，具備豐富基層工作經驗的骨幹。這麼多人出了問題，大家在感到痛心的同時也都在反思，說到底還是管理監管的力度不夠。

其實公司已經意識到了這個問題，所以才著手組建了監察總署。但是令所有人沒有想到的是，這次嚴打行動中竟有如此多的員工出現了問題。

公司並沒有遮遮掩掩，而是責成宣教部，將這些落馬的基層幹部和部隊官兵，在公司各地進行大規模的宣傳，也在公司各地引起了巨大的轟動。

對於中原各地如此多的基層幹部被拉下水，也是公司所有員工都沒有想到的。更讓他們震驚的是公司對落馬乾部的處理力度。

數十人被執行死刑，近百人被判決終身苦役，剩下的也都是十年苦役的處罰。大家當然知道這樣的判罰是多麼的殘酷，往往都是針對犯有極度重罪的罪犯，才會有如此嚴重的處罰。

大家都了解遠東苦役營的殘酷，只要是進了苦役營，基本上跟進了修羅地獄沒什麼區別，而且還有相當大的死亡率，環境待遇極其惡劣。

這還不算，所有違法違紀的員工，他們的家屬也都受到了牽連，都被遷出了原籍，安置到了公司最偏遠的落後地區的國營農場，那裡的條件極為艱苦不說，待遇福利也是非常差。

這也讓公司所有的員工，都被深深的震撼了。沒想到這些下馬的員工，稍一失足就從天堂直接墮入了深淵，而且還是永無翻身之日。

這次嚴打公司內部出現的問題，在遠東兩千多內部員工也引起廣泛的熱議。大家都是來自現代社會，都了解當時腐%敗現象是多麼的嚴重。

所以很多內部員工都聯名上書，要求公司董事局委員會切實做好公司反腐工作，加大各級調查監管機構的力度，絕對不能讓腐%敗在遠東公司生根發芽。