第二百二十九章 情報部（2/2）

周比利挺客氣，主動和錢兵說了不少的話，只是錢兵明顯的不怎麼配合。李明心裡暗笑，錢兵現在變得少言寡語，丁興浩卻好像能說會道了。

李明在木刻楞里四處走了走，這裡有一間大廳和幾間房間，腳下鋪著紅松的地板，走在上面感覺很舒服，屋子裡還瀰漫著一股松油的氣息。

「老周，我早就和軍委會的勤務部門打了招呼，你怎麼不去置辦些東西回來。」

周比利不好意思的笑了笑道：「你看看我這腦子，一忙就把這事給忘了，讓新來的同志連個坐的地方都沒有，我這就去張羅。」

他說完就急匆匆的去了，丁興浩也跟著他一起離開了。李明回過頭對錢兵說道：「錢兵，你這是什麼態度，你看看人家小丁，弄得多像回事啊。你要是還有情緒，我放你幾天的假調整一下心態。」

錢兵說道：「我可沒有小丁那兩下子，人家是被專業訓練過的，我還是這樣最好。再說我的長項可不是這個，老子好歹也當過幾年刑警，你就放心吧，不會影響工作的。」

幾天後，情報部整修一新，但還是那麼的不起眼，大門前連個牌子都沒用掛。李明再次走進這裡的時候，這裡的三個人都在各自的辦公室，大家看到李明的到來，都走出了屋子。

他們一起來到外面的大廳，在一張通長的辦公桌旁邊坐了下來。李明四處打量著屋子裡的陳設，笑著道：「你們動作挺快啊，情報部下一步工作計劃做出來沒有。」

周比利想了下道：「基本弄出來了，只是有些問題，我們幾個還存在一些分歧，正在不斷溝通，都是一些無關緊要的小問題。」

錢兵冷不丁來了一句：「連自己人都要監視，你這是小問題嗎。」

李明也是眉頭一皺，但他並沒有說話，而是看向了旁邊的丁興浩，對方連忙笑著解釋道：「周部長倒是沒有監視自己人的意思，只是想監視公司員工的社會關係。以後我們要是控制的地區大了，公司員工以後的家屬，以及他家屬背後的社會背景，周部長認為這些人有必要進行監視。」

周比利點了點頭道：「以後我們公司的員工，勢必會為各方所關注，很多背景深厚的家族勢力就會想各種辦法接觸我們的員工，包括用對方家族的女子嫁給我們的員工。一旦形成了這種關係，我們的員工可能就會……無意間為對方家族所利用，對公司造成巨大的損失。我們完全可以防患於未然。」

聽到這裡，李明的眉頭才算是舒展開了，他笑道：「錢兵，這不算是監視自己人，而是防止我們的員工被人利用，無意間做出損害公司的事情。」

他說完連自己都樂了，這樣的情況，就是想控制也控制不住，以後公司每個員工的身後必然會捆綁著一大串的利益團體，一個個財閥集團形成也只是時間問題。

但只要不危害公司的根本利益，這樣的事情誰願意去管。即便他們這批元老不去做，元老們的後代子孫難道就能閒著嗎。所以還是儘早拿出一些辦法，趁著現在員工們還沒有置身那種環境氛圍里的時候，制定完善的法規，儘量的杜絕這樣的事情發生。

想到這裡，他肅然的說道：「關於公司員工的各項工作，你們先大致的做一份計劃出來，然後交給我提交給公司董事局，決定權在全體員工的手裡。你們的部門比較敏感，只要涉及到公司員工的事情，一定要慎重。」

他拿出一根煙，發給了對面的三人，然後點上煙抽了一口。

「情報部對外事務你們有什麼想法？」

周比利想了下道：「我們目前主要面對的是來自後金的威脅，所以我們情報部的工作重點，就是後金政權。另外大明、日本、朝鮮方面我們也會做一些工作。下一步我們就要在公司內部選拔一些人員，對他們進行培養。」

李明點了點頭，突然他想起了什麼，又繼續問道：「我們公司自己培養的情報人員，忠心問題可要做好，別再情報沒得到，我們自己的情況，被對方弄個底兒掉。」

錢兵冷笑一聲道：「處理這樣的事情，辦法有的是，麻醉品、藥劑或是家人，這個時代維繫部下忠誠的辦法，培養死士的辦法也無非就是這樣。」

周比利補充道：「最好是找些孤兒從小培養，雖然培養的周期很長，但讓他們從小就接受洗腦教育，而且還能系統的接受情報人員的學習，無論是忠誠和素質都會非常出色。情報工作本來就是一項長期的任務，有的國家布置一張情報網絡甚至要十幾年甚至要幾十年。」