第一百零五章 奇葩的思維方式（2/2）

這人太特麼有種了，為兒子免受可能會有的威脅，滅人滿門，斬草除根。

這不與漢武大帝「犯我大漢者，雖遠必誅！」有異曲同工之妙？漢武大帝不也是要為子孫掃除威脅嗎？

周宏偉聽了林子君的匯報，興奮之餘，不禁也過來看看蔣貴前，看看這個視生命如草芥的人。

這蔣貴前已是必死之人，索性放開了心情，向專案組要煙抽，要酒喝，活脫脫一個江湖上的英雄好漢。

周宏偉向市警署、市委做了匯報之後，又向省警察廳、警察總署報告了案件告破的好消息。

之後，十餘天的時間，周宏偉去了市警署，去了市委，去了省警察廳。

結果，給林子君弄了個二等功回來，還是警察總署頒發的，這含金量可比一般的二等功高得多了。

林子君對於周宏偉的關愛感動不已，這是在為自己造勢啊。

事實上，周宏偉做的事遠不止這些，匯報案件，打個電話就好了，哪裡用得著他親自去人匯報？

六月一日，經碧石縣縣委組織部考核，並報駐陽市警察署同意後，林子君升任碧石縣警察署副署長，也當上了黨委委員，進入了領導班子，分管刑警隊、法制科、拘留所、看守所。

後續的人事變動，周宏偉也完全採用了林子君的建議，指導員安廷軒接任刑警隊長，張大壯接任刑警隊指導員，周小寒升任副隊長。這也令眾人興奮不已，這才有奔頭有幹勁嘛。

這個時候，又一輪機構改革的大潮即將來臨，改革方案基本已經確定。

縣級的警察署，將實現幾大警種的升格，分別是刑警、治安、經偵、國保、交警、巡警，由以前的股級單位升格為副科級大隊建制，大隊長、教導員均為副科級，下設若干中隊，中隊長、指導員均為正股級。各警務所的所長、教導員也享受上了副科待遇。

這個改革意義重大，首先是增設了很多中層領導職位，拓寬了基層警員升遷的道路。其次是解決了相當一批警員待遇問題，級別上去了，工資自然也會增長。

這樣一來，很多腦子活絡的警員便開始各找門路，四處活動起來。

林子君對於碧石縣警察署的其他警員完全不熟，凡是找到他的，都被他推到分管署領導那裡去了，並表示會尊重其他分管領導的意見，總不能一點人情不講吧，那可就成了孤家寡人。

唯有刑警大隊，讓林子君頗費了些心思。大隊長、教導員、副大隊長自然還是由安廷軒、張大壯和周小寒分別擔任，下設的四個中隊一個辦公室，有隊長、指導員、辦公室主任一共九個職位，實在是讓林子君頭疼。

思來想去，林子君覺得姚小婉可以擔任辦公室主任，還有，三個四十歲以上的老同志，林子君特意把他們放到隊長或是指導員位置上以外，其餘的，林子君都交給安廷軒和張大壯勞神去了。

當了大隊長和教導員，不出力可不行。這以後就是他們倆的事兒了，可不能讓他們偷懶。

現在的機構改革方案報上去之後，等到完全批覆回來，估計要到半年以後去了，但碧石和其他縣一樣，都已經先把架子拉好，人員也到位了，新的機構已經可以運轉了。

按慣例，林子君在署機關三樓擁有了一間帶臥室的副署長辦公室，這令他比較滿意，沒事的時候，門一關，就可以睡覺或者練習冥想了。

這個時候，署領導辦公室的這種設置是慣例，可沒人管辦公室超不超標。