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428【收留同行】(1/2)

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看到楊磊又在折騰肋衣,腦洞大開要簽競爭對手旗下的女模特,就連徐詩薇也抱怨起來:「你怎麼又轉行做肋衣去了?」

楊磊解釋道:「這可不是轉行,我本來就是做運動肋衣撈到第一桶金,高三時我不就給你和妮妮設計肋衣了嗎?說不定哪天我心血來潮,成立一家專門的肋衣公司,給你生產專屬款,這個很重要。」

想起高三時的那些事,滿滿的都是青春回憶啊,徐詩薇覺得好笑:「僅僅是為了讓我穿的舒服點,你就專門開一家公司?真是夠奢侈呀。」

「是寵你。」

「謊話連篇,明明就是想簽那些維秘女模,你也不想想,維秘能讓他們的大秀模特給你代言?」

「可以先不讓她們代言肋衣,你隨便丟幾個其他行業的合作,洗髮水,化妝品,只要能簽下來了,在國內怎麼炒作,還不是我們說的算?」

「為什麼米蘭達-可兒你不想簽,卻點名要簽坎蒂絲-斯瓦內普爾,只是因為她們一個結了婚,一個沒結婚?」

「和結沒結婚沒關係,她是糖糖呀,維秘王牌,58cm腰圍的小腰精,笑的那麼甜美,全世界男人的夢想……」

嘟嘟嘟。

徐詩薇的電話直接掛斷。

楊磊愕然,聊得好好的掛什麼電話,這是生氣了嗎?

不對呀,徐詩薇從來沒有因為這種事情生氣,難道他說的太過份了?他又沒有說錯,全都是實話實說……

糖糖最終還是被石奶狗工作室簽下來,考慮到維秘肋衣和X-Sports是競爭關係,糖糖合作的內容僅僅是在健身房領域,算是變相代言,這也讓徐詩薇付出了100萬美元一年的代價,讓糖糖的年收入從500萬美元上漲到600萬。

改變徐詩薇態度的是因為糖糖有一個公開的巴西男朋友,將她看得死死的,再加上楊磊親自去北大道歉,哄她好久,她才露出狡黠的笑容,順水推舟原諒了楊磊。

「我就說嘛,詩薇怎麼可能生我的氣。」

楊磊鬆了口氣,在這件事上,徐詩薇難得表現出普通小女生的樣子,反而更加增添她的可愛,她要是個冷血的機器人,楊磊反而不敢要,誰也不想在外疲憊一天後,回家看到一張冷冰冰的臉,人家充汽娃娃還在笑呢。

維秘女模只是插曲,根基還是在鞋子和運動服上。

X-Sports的人才招聘從未停止過。

李檸和安塔裁員,阿迪達斯,銳步,耐克等外企逐步撤離內地,有很多優秀的設計師下崗,需要重新找工作。

X-Sports公司掛著華夏國家隊贊助商這塊金字招牌,投奔過來的優秀設計師數不勝數,跑鞋和釘鞋設計團隊也成立起來,豐富了整條產品線。

Tony從設計主管轉變到行政方面,幫楊磊把關整個設計部門。

3月26日這天,星期天。

楊磊在位於復旦大學校內的設計室里繪圖制樣,準備設計新款跑鞋。

這個位於露天籃球場旁邊的老建築廠房,由工棚改建,陪伴了楊磊三年設計時光,現在大部分設計師員工都搬到萬達廣場的新場所上班,只等楊磊今年6月份畢業後,就將徹底關閉,改成復旦大學「創新工廠」。

好久沒有摸鞋底材料,畫圖紙了,楊磊的手藝有些生疏,在嗡鳴的機器上做毀了好幾個模具。

一輛SUV順著球場邊的小路開過來,停在設計室門口,Tony走下來,刷卡推開密碼門,滴的一聲引起楊磊的注意。

「今天不是休息日嗎,你怎麼來了?」

楊磊坐在桌邊沒抬頭,繼續研究面前的注膠大底紋路,用鋒利的小推子削膠體上的防摩擦紋路,如同在設計一件精美的藝術品。

Tony走過來,坐在他對面,憂心忡忡地說:「楊總,最近我感覺有點不對勁,都說左眼跳財,右眼跳災,我這右眼皮子總是跳。」

楊磊隨口問:「怎麼了?你哪裡覺得有問題?」

「人事方面。從正月初七之後,胡建和粵東那邊不少業內有點名氣的技師都在向我們投簡歷,要不就是走內部員工推薦渠道,想加入我們。」

「名將擇良主,高手選好企業,跳槽不是好事嗎?」

「可數量似乎太多了點,我篩查過,好幾個人都是原來辦廠的技術合伙人,雖然是中小廠,但在技術上都有幾把刷子。」

聽Tony說到這裡,楊磊放下手中的東西,抬起頭來。

Tony臉上一點笑容都沒有,低聲說:「我懷疑,是不是出了點什麼問題?」

能有什麼問題?

楊磊拿起旁邊的濕毛巾擦手,也在思考。

連技術合伙人的身份都不要了,特意跑他這裡來打工?

偷技術?

應該不可能吧,他這兒技術都有專利的,而且GEL和TPU等核心材料全都是封閉式生產,老楊親自掌控,鞋廠的一線裝配工人拿到的都是混裝預處理過的成品原材料,偷肯定偷不到的。

是企業經營倒閉了,經濟大環境衰退,看不到前途?

也不至於吧,2013年正處於經濟高速發展的階段,距離2018年的經濟衰退還有好幾年,現在做外貿的特別賺錢,楊磊自己都從中受益,賺了大把的歐元和美元回來,他也趕上了這個好時代。

楊磊放下濕毛巾,想了想問:「你問沒問這些技術人員為什麼不幹了?」

Tony回答:「問過,許多人都說是我們擠壓了他們的市場份額,因為不賺錢,又辛苦又累,就不想辦廠了,或者是公司轉型,他們被裁員,想來我們公司謀一份高級設計師的職位,繼續做他們喜歡熱愛的工作。」

楊磊笑笑,靠在椅背上,隨手拿起一根畫筆刷把玩著,反問他:「當慣了老闆,技術總監,指揮幾百個工人,年薪百萬,分紅千萬,這種人肯屈尊到我們公司當年薪幾十萬的設計師?你信嗎?」

Tony道:「我一開始也不信,但我沒查出哪裡不妥,甄別不出來他們求職目的的真假。」

「不急,我叫人摸摸底。」

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