第三百一十二節 諾貝爾的事業心（2/2）

也打動了朱敬倫手下的軍需官。

等報告抵到朱敬倫手裡的時候，他知道已經晚了，或者說就算早知道，他也無法阻擋諾貝爾這種人創業的決心和渴望，他就不是那種能夠老老實實給別人打工的人。

很快朱敬倫就接見了諾貝爾，跟他商談他的產品的問題。

諾貝爾的軍用背包在河邊進行展示，吸引了很多人，他成功的利用背包搭建了一座連接東炮台的浮橋，人走在上面不夠平穩，但也不至於跌倒。

「你如果能夠改進他，讓馬車在上面走的話，我想我很樂意採用他組建一隻專業的舟橋部隊。」

朱敬倫給他提出要求。

這樣的要求大概軍需官也跟他提過了，他竟然早有準備，讓同事抱過來一些木板撲了上去，就是一座堅固的浮橋。

諾貝爾還繼續道：「我們還可以改進，給上面加一些連接木板的掛鎖，這樣我們可以在半個時辰之內，建造一座一百米以上的浮橋，這對您的軍隊作戰絕對有巨大的幫助。」

朱敬倫點點頭：「好吧，如果你的新產品能夠達到你所說的性能，我會採購三百件。」

諾貝爾的報價是一百兩，三百件就是三萬兩的一筆生意，對於這個時代的工廠來說，已經是相當大的訂單了。

看到他彬彬有禮的向朱敬倫彎腰撫胸，可轉頭就跟同伴們擁抱在了一起慶祝，完全像一個孩子一樣高興。

不由讓人感嘆，社會的進步，到底是靠技術來驅動，還是靠著這些敢冒險的企業家精神不斷的驅動呢。

朱敬倫高興不起來，他覺得他要失去了一個人才了。

但從另一個方面來看，中國還沒有失去這個人，他將在廣東繼續他的事業，朱敬倫失去的，只是對一個人才的額控制，只是不能讓這個人才在他的工廠里工作了。而一個容易被控制，一個肯兢兢業業把某項工作做一輩子的人，反而很難成為諾貝爾這樣的人。

收起略微失落的心情，他現在最要緊的，是將諾貝爾的那些同事，那一百個老技術人員留住。這些人在這裡生活了三年，工作了三年，他們了解中國人，對朱敬倫來說，這三年是巨大的時間成本，在浪費三年時間培育一批技術人員對本地的認識，他承擔不起這個成本。

兵工廠的負責人是威廉，他是第一批就到廣東的顧問之一，他是一個機械師，現在朱敬倫已經知道，他在瑞典的國家兵工廠中有長達二十年的工作經驗，第一次見他的時候，他說他是有執照的機械師也不算說謊，因為他確實有執照。

這是一個算不上特別優秀，但是中規中矩，尤其是能夠嚴格執行程序的古板的人，但也正是這種人能夠生產出最好的產品來，朱敬倫的兵工廠生產的大炮和步槍，至少在質量上來講，跟英國貨是沒什麼區別的。

對此朱敬倫相當滿意，他生怕後世國企那種粗製濫造的情況發生，李鴻章建造的金陵機器局中生產的武器，李鴻章的淮軍都不願意裝備，朱敬倫可不想看到這種事在自己的兵工廠發生。

所以任何方法只要能留住這些人，朱敬倫都願意，直到中國管理人員和技術工人徹底成長起來，甚至要讓他們的管理思想和工作習慣形成企業文化後，才能讓這些人離開。

「威廉，你不覺得離開一個生活了這麼久的國度，是一件很讓人惋惜的事情嗎？」

這已經不是錢的事情了，所以朱敬倫決定從感情入手。

威廉皺眉嘆道：「是的，我在這裡生活了三年了，可是我在瑞典生活了四十年。先生！」

威廉接著道：「我十分想念我的家人！」

對家的思念，是人類共有的美好情感，朱敬倫知道他無法挽留這個人了。

但還是盡了最後一次努力：「如果方便的話，十分歡迎您將自己的家人接到廣東來。」