第176章 不是你的問題（2/2）

在張雷的口中，那位因病辭職的女人就是個神經兮兮的病號，整天見不到個好臉色。

可浦傑知道，這些狂躁、陰鬱、憔悴、神經質的重重包裹下，不過是個被遺棄的可憐女人，在與一個沒有血緣關係的孩子，相依為命掙扎苟活。

即使物質上不缺乏什麼又怎樣，被狠狠挖掉一塊的感情，豈是用錢可以彌補的。

望著窗外單調乏味的風景，浦傑暗暗發誓，即使自己因為種種原因真走上這條勢必會傷害她們的路，他也絕對不會讓她們中的任何一個淪落到這種下場。

進門上樓，正碰見剛打開辦公室門的鄭馨，他停下打了個招呼，結果她卻滿臉通紅沒接茬，點點頭就鑽了進去。

這就羞成這樣，讓他不禁有點擔心，以後到崗成了秘書，工作效率會不會大受影響。

上午郭總開了個小會，給浦傑、王永彬分別傳達了謝總的最新要求，尤其是明年第一季度的翻身仗，需要全公司上下與商場職工通力協作，拿出足夠的勁頭才行。

在謝總要求的基礎上，郭佩安進行了簡單分工，交給兩位副總分別負責。

下周三例會前，浦傑需要拿出一套郭總能通過的方案，並在會上安排下去。相對來說，王永彬反倒輕鬆一些，畢竟客戶、品牌、櫃檯這些事情他平常就一直在做，無非是層次更高著眼點更加宏觀，對他來說依舊是輕車熟路。

浦傑本來就一直在惡補相關知識，任務下的這麼快，他也只好放棄臨陣磨槍，改成一邊動手一邊磨槍，又成了當初在總經理辦公室變干邊學的狀態。

身邊實在需要個人幫忙，看王永彬很快就從樓下調來梁萍幫忙，浦傑猶豫一下，乾脆給鄭馨打了個電話，讓她把人力部門的工作安排一下，下周一上樓到崗，那邊先交給別人暫代吧。

雖說其他人能力和經驗上差點，但只是主管招聘完成前的這一段時間，問題應該不大。

鄭馨不知道是不是會錯了意，聽起來很高興地答應下來，完全不像是個要從人力部代理主管轉職副總辦公室小秘書的人。

匆匆在文檔里搭了個架子，浦傑考慮了一下，打電話下去，通知人力之外的各部門把近期的工作進度統合歸總，下周二之前通過oa上報給他。

至於人力部門那邊需要做的事情，他下去按之前的習慣親自布置了一下，順便幫鄭馨做了一下工作交接。

下午他往一二兩期商場去了一趟，把兩邊在班的各層值班經理召集起來開了個會，好歹是把必須的準備工作成功布置下去。

忙完早已經過了下班時間，他收拾一下，電話叫來張雷，徑直回家。

商場還沒徹底離開後視鏡的範圍，浦傑就已經疲倦地閉上了眼，腦子裡所有的空間，都被毫不猶豫的替換成了對明天的想像。

希望他老媽不會太過分……