第1089章 我選人就是這麼隨心所欲（2/2）

最近忙著接收東涵市此前觸及不到的地盤，韓永平也是忙得焦頭爛額，辦公地點雖說搬到了傑耀樓上，平常也沒什麼時間來這兒坐班。

寒暄幾句說起了開醫院的事兒後，韓永平答應得非常乾脆：「好，只要老弟你想著我，老哥絕對信你。老哥手頭能動的錢加起來差不多三千多萬，我出三千萬。咱一起幹這一攤子。」

商業版圖上的下一個據點，就此預訂。

六月14號，傑耀這邊的第一批商務活動也基本整理完畢，除了先前已確認項目外，分成了六個小組出差敲定最後細節的商務部門一共談下了累計金額九千萬的肖像權收入。

不誇張地說，世青賽這一個冠軍，就讓浦傑手下參加了這屆比賽的球員最差也成了身家千萬的富翁。

不知道幾乎沒有出場機會露不了臉的羅文勝和李喬霸，此時在蔣翰那邊會是什麼心情。

當然，那種為了百來萬就放棄了信任關係的球員，即便後悔，浦傑也懶得再關心了。

面對各種各樣的拋棄抑或背叛，最好的報復，永遠是讓對方看到沒了他之後自己只會更好。

繁忙的公事中，浦傑抽空給今天過來的應聘者做了最終面試。

隨著公司越來越壯大，人力資源部門主管的重要性凸顯出來，像以前那樣放著一個孫思雅整理整理合同算算保險其實已經不符合公司高速發展期間的需要。

工作經驗和履歷，就成為了重要參考目標。

只不過，浦傑這種感性遠大過理性的男人，其實不適合做最終面試這樣的工作，但孟沁瑤不在，他不拍板，這種級別的高管副總也不好直接處理。

最終面試一共有三個候選人，陸虹和郭佩安一致看好的是個履歷非常漂亮調查資料也很符合簡歷記載的女性精英，三十七歲，已婚已育，原本在上津一家大科技公司任職，但因性別影響上升渠道受到不小限制，苦惱之下決定騎驢找馬，通過獵頭公司聯繫到了傑耀，對這個滿是女人的異類公司充滿了性別權利方面的期待。

那人有十年人力資源從業經歷，主管也當了將近三年，的確是沒什麼可挑剔之處的人選——除了尚未離職之外。

順位第二的人選也很不錯，雖說三十二歲年輕了些，但也有兩年部門主管資歷，任職公司是漢京的大企業，可惜因為生了個孩子休產假失去了位子，被找藉口降至成副手，心裡不甘所以辭職找別的工作。傑耀的待遇算是有吸引力的，所以她決定來試試看。

而排在最後的，叫劉盈，四十多歲，之前是東涵市本地一家商貿企業的人力主管，企業經營不善在網商衝擊下完蛋，她也就進入了待業狀態，足足半年多，打過零工，擺過地攤。

不管從簡歷還是年紀上，劉盈都沒什麼競爭力。

把她留到了終試沒有刷下去，可能是因為她跟陸虹有著非常類似的經歷，離異，單身養著一個女兒。

不過她年紀小些。

問了問劉盈家庭情況後，浦傑非常任性地拿了主意，敲定了這個日子快要過不下去的可憐女人。

他心裡想的是，另外兩個拿不到這個工作還有別的出路，而劉盈地攤都被清理了，正在坐吃山空。

這種過得非常苦的單親媽媽，總是能讓浦傑想起方彤彤的母親。

於是，傑耀迎來了第二個離異單親高管……