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沈域從小活在黑暗裡，直到顧小暖出現，他才知道這個世界除了黑，還有光明、彩色、甚至溫暖……

她不嫌棄他，會對著他笑、關心他、愛護他，

為了獨占這些，沈域藏起所有狠戾、偏執，偽裝成她喜歡的乖巧模樣。

只是總有人不讓他好過，讓他不得不露出本性。

第35章 chapter 035

不管孫鑫內心如何震驚跟好奇，大Boss定下來的決定都不是他一個小小打工仔能改變的。

秦燁動作很快，幾乎周衡傳話沒一會，就收拾好過來。

集團要發展，固守自封吃老本是最要不得的，秦燁最近正琢磨著大刀闊斧地改革一番，其中，光盛是第一個入他眼的。

作為一家藝人經紀公司，光盛在業內的名聲絕對數一數二。盛名之下，難免也漸漸滋生出一些小毛病，比如夜郎自大、自視甚高。

雖說這些小毛病暫時還不影響光盛的運營，但小不補大一尺五，作為管理者首先要有的就是憂患意識。

好比當年盛輝從一個小小的遊戲公司一步步擴張至今，哪一個決定背後不是一次次的遠憂近患導致的。

就目前的市場而言，光盛只講究質的藝人培養方式還是有些曲高和寡。雖然口碑上是賺足了，但在這個快餐消費的時代，成本太大了，並不適合長久發展。

田樂樂一事，既是順了他弟的心，也是秦耀的一次嘗試。

若是後續反響不錯，或沒引起大眾反彈，秦耀想就網紅這一塊單獨發展一條業務。

不知何時起，圈子裡出現網紅歧視現象，哪怕是演網劇的十八線小明顯，也敢瞧不上大紅大熱的網紅。似乎，只要是網紅出身的，哪怕混得再好，收入再高，那也是小道，不入流的。

而秦耀看中這裡面的高收益和低成本。

培養一個網紅可比培養一個有特長的藝人輕鬆多了，不僅前期投入少，耗時也少。而不論是投入還是耗時都代表著大量的財富。

除了網紅這一塊，秦耀還想打造一支高顏值男團或女團。也不講究什麼能力特長，只要能吸引粉絲，迷住粉絲的錢包就行。

當然，這些想法目前還只是一絲輪廓出現在秦耀腦海里，具體的，還得慢慢考察、商討，再制定具體的項目方案。

從恆輝大廈頂二層到中間的光盛辦公層距離很近，只是轉幾道電梯而已。

路上，有光盛總經理在前，孫鑫這個部門總監只要尾隨、默默聽著就行，偶爾，問到自己了才會回幾句。

等到光盛，秦耀隨總經理進辦公室商談，跟在後面的孫鑫聽話聽音，很有眼色地提出有事要忙，退了出去。

剛出來，就有工作人員上前，提醒田樂樂等人正在休息室等候。