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555 國家計劃(2/2)

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「我相信一定可以的,蔡陽狡詐如狐,王大虎用計陰險如毒蛇,面對扶桑人就算打不贏也不會吃虧。」劉仁軌肯定的道。

「你有信心就好。」岳山點頭道。

「接下來你要做的事情有三點至關重要。第一打探北方海域尤其是通往高句麗、扶餘、百濟的海道和適合停靠戰船的港口。」

「並且制定出最優進軍路線,一旦局勢有變能以最快的速度從海上給對方致命打擊。」

「第二繼續研究新式海船,你能想到把床弩安置在船上是個不錯的想法,但還不夠。我會問聖人申請幾座神威大炮給你,想辦法把大炮裝在船上。」

劉仁軌激動的道:「謝老師,我一定研究出專用炮船的。」

岳山警告道:「你能不能研究出炮船無所謂,但火炮的重要性你比誰都清楚,絕對不能出任何問題。真出了事兒,我也保不了你。」

聞言劉仁軌也冷靜下來,保證道:「老師放心,炮在人在,炮亡人亡。」

「你心裡有數就行。第三件事情是新馬島那邊必須要儘快讓從朝廷見到利益。」岳山繼續說道:

「原本開發新馬島是為了養馬,現在我們和突厥攻守易勢,可以從草原獲得馬匹。新馬島就成了雞肋,朝中不少人已經改變了注意,連聖人都有些猶豫了。」

「如果沒有足夠的利益,就算我一力堅持恐怕也沒有辦法在維持對此地的占領和開發。」

「朝中諸公居然如此短視?」劉仁軌氣道。

「不是他們短視,是天朝上國從來就不重視海洋。再說現在嶺南和北方草原、西域都在等著開發,相比起來遠在大洋之外的新馬島就不值一提了。」岳山解釋道:

「所以我們要想辦法改變大家對海洋的認識,讓他們知道海洋上也擁有巨大的利益。只有讓他們看到了利益,才願意投入資源去開發。」

「還請老師指點。」劉仁軌對這些並不是很懂,但他知道自己老師既然說了肯定已經有了想法,自己趕緊請教就是了。

岳山道:「首先還是養馬,雖然大唐已經不缺馬了,但沒有人會嫌棄良馬多。儘快把馬養出來,就沒人敢多說什麼。」

「第二是漁業,新馬島周圍漁業資源豐富尤其盛產鯨魚……關鍵是魚油。一頭鯨魚熬煉出來的魚油就能製作幾百萬塊香皂還能製作最上等的蠟燭……這都是錢。」

「第三新馬島上有金銀礦,讓人去尋找礦脈冶鍊金銀。在沒有比成堆的金銀更能動人心的了。」

「第四也就是最重要的一點。」岳山拿出一張世界地圖,指著其中一個小點道:「這裡叫佐渡島,是扶桑用來流放貴族犯人的地方。」

「這座島擁有儲量龐大的金銀礦,而且非常容易開採,每年能開採金銀十萬斤之多。想辦法獲得這裡的統治權,開採金銀。」

「十萬斤金銀?」劉仁軌眼珠子都快凸出來了。

這可是十萬斤,不是十萬枚金銀幣。即便是十萬枚金銀幣對他來說已經是一筆無法想像的財富了,他實在不敢想十萬斤金銀是什麼概念。

「對,只要你能找到這裡的金銀礦讓朝中大臣見到利益,不用我們推動,他們就會主動要求開發海洋。」岳山道。

「有沒有信心?」

「我就算豁出命去也要拿到這裡。」劉仁軌握緊拳頭,鄭重的道。

「佐渡島的事情可以緩緩圖之,先把新馬島經營好。」岳山提醒道。

「老師放心,欲速則不達的道理我明白。」劉仁軌回道。

……

規劃小組經過近二十天努力羅列除了數萬條需要解決的問題,岳山又把各個小組的精英抽調到一起組成了審核團。

逐條逐條的進行分析,把一些沒有營養的、重複的、沒有必要處理、沒有必要從國家層面處理的等問題剔除。

即便是精剪之後還剩下三千多條個問題。

他又讓人把這些問題按照輕重緩急、完成的時間長短等等進行了分類。

最後把這些問題提交給了李世民,而且他提交的是兩份。

一份是沒有精剪過的幾萬條問題,一份是精剪過的。

「我大唐居然有如此多的不足之處?」李世民簡直驚呆了,差點以為岳山在整他。

「這還是少的,我只是從長安周邊地區抽調了部分專業人員。要是從全國各地抽調人才,問題會更多。」岳山肯定的道:

「但聖人也不要沮喪,這裡面大多數問題歷朝歷代都有,並非我大唐特有的。否則也就不會有改朝換代存在了。」

李世民神色稍霽,只要不是自己的問題就行,但看著那份厚的嚇人的資料他不禁頭疼起來:「這麼多的問題要解決到幾時啊。」

「大多數問題其實都不算是問題,就算不解決也沒事兒,但解決了必然會讓百姓更加富足國家更加的強盛。」岳山解釋道:

「還有些問題是潛伏的問題,眼下新朝剛剛建立二十載並不受這些問題的困擾,幾十上百年後才會爆發。我們有的是時間解決。」

「只有一部分問題是亟待解決的……所以如果把這些問題分門別類制定長遠計劃,其實並不難。」

「不難?你說的輕巧,不難你來解決。」李世民不滿的瞪了他一眼道。

「額……不是有宰輔在嗎,要他們不就是解決問題的嗎。」岳山趕緊往別人身上甩鍋。

「呵……你還要不要臉,這話要是讓宰輔們聽到了,信不信他們堵你的門。」李世民嘲諷道。

「都是為國朝效力嗎。能者多勞,能者多勞。」岳山訕笑道。

玩笑過後,李世民正色道:「你的意思我明白,朝廷確實需要一份長期的規劃,頭疼醫頭腳疼醫腳問題確實很多。」

「關鍵是各地主官三到五年更換一次,能真正任職滿兩屆六到十年的少之又少。每一個官員都有自己的想法,都想升遷,都想儘快做出政績。」岳山道:

「所以大多數官員都不願意為本地做長遠規劃,不顧後果只看眼前利益,我們必須要從國家層面上制定長遠計劃。」

「就算官員調任,下一任官員在做自己感興趣的事情撈政績的時候,也要兼顧國家的長遠規劃。只有如此,才能減少因人廢事朝令夕改,國家才能長治久安。」

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