第二百五十二章 攪亂風雲（2/2）

那些新晉經理，一臉興奮，坐下來。

林薇薇把會議室門一關。

白小升身子略略前傾，十指相扣放在桌面上，看著他們，首度露出平和的笑容。

「諸位新老經理，可能，你們對我不算熟悉。但是我對你們，絕對不陌生。」

白小升目光移動，一個個看過去，說道，「莫北，原採編四組記者，新聞專業高材生，在這裡三年，出過幾十篇大熱度稿件。徐大成，客服一組客服，公共關係學專業，來這裡兩年，精通危機處置方案……」

每一個人，白小升都能說上來他們的信息，甚至連那些留下的老經理都一樣。

眾人驚訝之餘，都有些興奮、感動。

他們這些人有理想有抱負，又渴望被領導關注，被重用。

白小升這張口盡數每個人的優勢、資料，顯然對他們都極其重視。

被副總經理如此重視，這是一種莫大的榮耀！

連那些老經理們，都有些動容。

白小升對桌面上的列印稿努努嘴，林薇薇立即拿起來發給大家。

「各位，都是我看中的精英，能力超凡，新媒體網際網路部的未來，在你們手上！你們是蛟龍鯤鵬，接下來我要做的，不是指導你們這些行家怎麼工作，而是把你們身上的枷鎖去掉，讓你們翱翔長空，暢遊大海。」

隨著林薇薇發下文件，拿到的人細細閱讀，吃驚地瞪大雙眼。

白小升直接看著眾人，笑道。

「即日起，廢除稟議匯報制度，我放權給諸位，除了我列出的重大事項需要上報，其他的你們可以自己做主，匯報的文件儘量簡短扼要，廢話要少……」

「即日起，取消每日早晚會議匯報，改為每周一、五各一次，如需開會，自行組織……」

「即日起，非必要、緊急事務，務必安排在工作時間內完成，儘量減少加班，周六日非特殊情況，不予加班……」

……

一條條一項項，白小升不斷講述。

全部是精簡制度，鼓勵創新，鼓勵發揮。

在座的人聽得無不興奮，臉色潮紅，暗暗摩拳擦掌。

太好了！

白副總所提，要改的，事無巨細，都是大家最深惡痛絕的事情，很多甚至拖累了整個部門的發展！

眼下，白小升大刀闊斧，簡政放權，讓人聽著都有一種身心通泰、暢快淋漓之感。

「我就重申兩點！」

白小升神色有些嚴肅，「其一，這一步邁得有些大，諸位自由把握尺度，不求一步到位，我甚至不想儘快看到成果，我只希望你們盡力去除部門痼疾，往好的方向努力。」

白小升說的誠懇。

這個領導實在，也實際！

眾人無不點頭，連那些老經理都深以為然。

「其次。」白小升笑了，「改革勢必遇到阻力，對那些干擾你們改革的傢伙，誰搗亂你們又阻止不了的，找我！我這個副總，坐鎮新媒體網際網路部，今天起，就是你們的打手！」

這句話，讓在座眾人心中沸騰，戰意滿滿！

此刻，宋長空那邊，收到了無數的控訴、叫屈。

得知白小升大批換人，大改制度，一向按部就班，穩妥有序為行事準則的宋長空，忍不住皺起眉頭。

「胡鬧！」

宋長空沉默片刻，低聲自語。

「不過……算了。他畢竟新上任，折騰一下就由他。可也只限一個部門，他要是擴散開，我不能坐視不理！」