第四百一十九章 是快的離譜了（2/2）

在商婉婉坐下來之時，白小升的腦海里，響起了一片提示音。

這些天的辛苦，終於見到成績，紅蓮在給他計算分數。

「發現行政管理人才趙有德，增加零點五分……發現後勤管理人員王斌，增加零點五分……發現人事部人才陳科，增加一分……」

第三批轉崗人員，最終給白小升增加了五分。

當初，白小升選擇了立即上任，導致這個制度帶來的分值減半，但是他並不遺憾。

這第三批人轉崗之後，非營利性部門能轉崗的人，也差不多過了一遍。

再往下就是盈利型大部門，那些部門，白小升還是準備按著真正的制度來走流程，周期都在一個月以上，這制度增加分數，難免更慢。

「目前，總分數為總經理級十分，距離升任省域產業負責人，還有九十分！」

「公司內部試行制度，有三項取得一定成效，增加分數為：兩分，三分，兩分。共計七分。」

「目前，總分數為總經理級十七分，距離升任省域產業負責人，還有八十三分！」

商婉婉來的今天，白小升增加了十二分，故此才稱讚她是福星報喜。

商婉婉理解成了其他的，白小升自然也不會跟她多解釋。

「總之，歡迎婉婉小姐回來。你跟你帶來的人，好好歇幾天，開機儀式也快了。」白小升一笑，「到時候恐怕就有的忙了，六到八個月的拍攝周期，不過有你帶的那些精英，應該用不了那麼久。」

倆人閒聊一番，林薇薇張羅著送來茶。

眼下，她是正兒八經的中京傳媒總經理首席助理、大秘書，但是依舊還在做這些。

也許是習慣。白小升和林薇薇，都不覺得有什麼。

跟商婉婉又閒談一番，白小升讓林薇薇送她去中京萬和大廈休息。

送走商婉婉，白小升在翻看一份份匯報。

這段時間，白小升不光是盯制度，還在盯人。

十一位總監，一百位多經理。

其中，能人有之，尸位素餐的也有。

白小升在過篩子。

他先通過高大志、石宇，這些自己認為絕對可信賴的人，找到他們認可的、足以信賴的總監，組成一個小評估團，讓他們初步評估每一位總監、經理。

隨後，他又按著這個法子，組織經理級評估團、員工級評估團，三重篩選。

最終拿到了一份初步的名單，哪些人該升職，哪些人該滾蛋。

這還不算，白小升在這段時間裡，還安排了人暗中觀察，將最不堪的那些人，近一段時間的所作所為記錄下來，單獨給自己一份精要的文字彙報。

白小升安排做記錄的人，他們彼此之間甚至都不知道，還有別人做同樣的事。

白小升就想看看，不同視角下的真實。

眼下，白小升就在看這些文字彙報。

「看來，有必要做一番人員調整了。」白小升不動聲色，暗道。

正看著，他辦公室的門被敲響了，隨後林薇薇走進來。

「這麼快就把商婉婉送過去了？」白小升沒抬頭，聲音溫和道，「薇薇，這些天你也挺累的，我放你幾天假休息休息，好不好？」

想像中，林薇薇那清脆的應答沒出現。

白小升抬起頭，他看到林薇薇小臉微紅，罕見地有些忸怩地看著自己。

「小升哥，我……我求你件事兒行嗎？」