第678章 感覺我的春天就要到了（2/2）
對於勤奮而又價值的員工，葉華是很在乎的，出來打工，都為了生活嘛，不容易，遇到家裡有困難的，葉老師出手很大方，能幫就幫。
葉華握著袁永怡的手遲遲不肯放開，最後導演劉振偉給葉華再介紹一遍，「葉生，這是袁永怡。是丘淑珍，呃，是丘小姐介紹過來的。」
早期加入維密隊的丘淑珍很快被葉華收為關門弟子，今年生了第三對雙胞胎後，她已經成了葉華旗下IT時裝集團的CEO。
「葉生，您好。」袁永怡抬著頭不解望著葉華，又搖了搖手：「我現在是維密的模特，經常聽丘姐說起您的傳奇故事.......」
微笑著點頭道：「哦哦，原來是靚靚，淑珍跟我說過你。」
聽大老闆叫自己「靚靚」袁永怡心跳猛加速，緊張得說話也不利索了，「華仔，哦不，葉生，丘姐沒說我壞話吧？」
葉華招呼其他人繼續拍戲，單獨把袁永怡留在身邊。兩個導演葉華在眾目睽睽之下把女主角都勾走了，只能宣布劇組拍另外一個場景。
葉華把袁永怡拉到旁邊停著的車隊，低著頭打趣看著這個一頭烏黑秀髮、眼睛像葡萄一樣大青春少女，豎起大拇指，讚嘆道：「淑珍說你很節約，她不用的包包都送你了。你很喜歡包包嗎？」
袁永怡尷尬笑了笑，「那些包包丘姐只用了一次就不要了，挺可惜的。」
葉華不解道：「為啥你只挑愛馬仕的呢？」
「我個人覺得愛馬仕的包包更漂亮一點吧。我是愛馬仕的粉絲，從小就想擁有一個愛馬仕包包了。」想到之前貧困的家庭，袁永怡語氣不免有些低落，「丘姐現在是IT時裝集團的CEO，買個什麼牌子的包包當然是小事情了。但是，對於愛馬仕死忠粉來說，就算有個二手包包也不錯的。何況丘姐有的愛馬仕包包都沒用過就不要了。這個世界上有兩種生活：一種是有Birkin的生活，一種是沒有Birkin的生活。」
雷神集團和歐羅巴集團收購的時尚品牌不乏有愛馬仕、LV、普拉達、古奇、迪奧、巴寶莉、香奈兒........一年送幾個品牌的包包給核心弟子，這只是正常懆作而已。
衡量愛情的標準有很多很多，但我並不反對用金錢去衡量愛情的這一觀點。因為肯為你花錢的人，照顧你心情的人，想讓你開心的人，一定是很愛你的人。
葉華對袁永怡觀感不錯，青春靚麗，對人也是不拘小節，看起來乾淨大氣，讓人容易生出歡喜來，「有目標就去做。其實愛馬仕也是我們的分公司之一，我平常都沒空打理過，這次金融危機，全世界經濟也是一片狼藉，愛馬仕的生意也不好做。你這麼喜歡愛馬仕，有沒有沒有興趣來我身邊做個助理？幫我打理愛馬仕的生意，那些包包你隨便拿。」
「啊！葉生，你是說真的嗎？」袁永怡激動得又叫又跳，「可是我現在還在拍戲呢。」
葉華招呼她上車細談，「那就等拍完戲再來嘛。」
坐入加長巴博斯寬敞的後排，袁永怡搖著葉華的手臂，興奮道：「葉生，我能現在就去上班嗎？這麼優厚的條件，我都迫不及待了。」
葉華指著不遠處的大褲衩演播大廈，笑道：「你先跟我去辦公室，等考核合格了，我跟你說說愛馬仕的製作過程。以後把工作做好了，每個月還有50萬以上港幣的獎金。」
袁永怡猶豫的看著葉華，皺著眉頭，疑惑道:「還要考核呀？那，那怎麼才算做好呢？」
「業務水平要讓我滿意為止。」
「........」
在維多利亞娛樂的總裁辦公室里，袁永怡和葉老師深入淺出了解了愛馬仕的製作過程。現在的愛馬仕並沒有採用自動化生產，都是人工製作，過程有點複雜。有葉老師的手把手教導，經過一個星期的深入了解後，袁永怡終於把握了愛馬仕所有的製作資料。
等袁永怡再次回到劇組的時候，其他戲份都已經拍完。大家看到容光煥發的袁永怡，所有人都過來跟她套近乎著。袁永怡也很大方，一邊跟他們說著以後就是愛馬仕的女狌世界及數碼項目執行副總裁，一邊跟他們發幾顆從辦公室拿來的棒棒糖。
回歸劇組的袁永怡演技爆發，大出眾人的意外，所有的台詞記一遍就記住了，所有的動作表情一次就過，沒有一次NG，不到兩個星期就把剩下的戲份拍完了。
袁永怡心裡更加感激葉老師的辛勤手把手教導。
忙完《賭聖》的拍攝，袁永怡來到愛馬仕港城工廠第一天，主要是熟悉工作環境，但是她沒閒下來，跟生產經理討論節目，然後順帶摸清一下同事的資料。
初到基層工廠，是要先了解了解。
生產經理孫紅梅是早期跟著葉華開維密店的人，她一個人還管著好幾個地方的工廠呢，她是個比較細心的人，談生產管理的時候見袁永怡想要了解歐洲那些工廠的生產情況，就著重介紹一下。
關梓琳、張小惠好幾個女人都分管過歐洲奢侈品的業務，但是，一直都是手工打造，效率太低，利潤根本不能和那些全自動化的高科技產品相比。
核心關門弟子負責的企業競爭很大，非常大。
他們不僅要和外面的人競爭，還得和事業群里的自己人競爭。
比如說波士頓動力公司幫亞馬遜和永旺超市做的機器人量產後，到年底了，要和永旺超市、家樂福、葉氏製藥、諾華、維多利亞等無相關的企業進行PK，還得和ABB、山葉、聯合機器人製造公司等機器人公司進行PK。
依然是那套狼群戰術，末位淘汰，業績打C的CEO只能去外面另起爐灶，做新的事業，從頭開始。業績優良的拿大量獎金和分紅，過幾年後，又要輪值到事業群別是企業去。
這種事情是葉華最喜歡乾的，把清水搞渾濁，又把渾水搞清，反覆折騰，淘汰不良品。
就像是關梓琳這種，資格夠老，早期也算是做出了不錯的業績，但是她在優衣庫的位置上沒有做出相應的成績，她只能去新建立的聯合健康集團證明自己。
袁永怡聽著孫紅梅介紹，對這上面幾百位大領導算是有了些了解。