第七十二章：開導小漁（2/2）

「不懂了吧？高層決定大方向，剩下的事情，交給下面的員工，用什麼方法解決是他的事。這是用人，考驗員工的能力，而你只需要做最後的決策。決定用不用他的方法，這是你的工作。

如果他的方法錯誤，你還決定用，這就是你的決策錯誤，這個就考驗高層的眼界。你現在是高層，不要用低位的想法來定義高位的工作，很多東西，你不用親力親為。用人，把握公司的戰略大方向，才是高層該做的。」趙敏說道。

「有一點明白。」小漁似懂非懂說道。

「我沒有碰過一個手機生產的機器，每天的工作，就是看文件，簽文件，調動人員，公司還能發展這麼好，知道為什麼嗎？」趙敏說道。

「好像有點明白。這個文件的內容方案，不符合你心中的大方向，你就否定，讓下面的人重來。」小漁說道。

「對了，就像修高鐵，上面說修路，從首都到東海，這是大戰略，然後沒了。勘察路線，預算和施工的事情，上面不理，交給下面的人。

若是下面的設計和施工方案達到要求，設計通過。一旦設計的路線，不是從首都到東海這個大方向的，上面否決，讓下面的人重新想方法，知道符合上面的戰略為止。」

趙敏耐心教著小漁。

「陳默就是說大戰略的人，傳說中的站著說話不腰疼的，我就是負責看這條路是不是符合他大戰略的人，公司其他員工，就是下面的基礎施工人員，這叫用人和管理。

富人什麼都不管，說說話也能賺錢，就是因為他只需要說一個正確的賺錢方向，下面的人就能幫他實現了，就像馬爸爸。」

「懂了。」

小漁聽到馬爸爸，立刻笑靨如花，沒想到趙敏這麼幽默。

「明白就好，放下你的顧慮，你放心大膽去做，不用怕出錯。不要因為你是董事長的女朋友，就有顧慮。你現在的位置，就算出錯，損失不大，能給你經驗。我不會怪你，他更不捨得怪你，有這麼好的平台，你比別人更有優勢。」

小漁在她手下做了這麼久，她也清楚小漁的一些顧慮。

整個公司，都知道她是董事長的女朋友，所以她很容易被打上靠關係上位的標籤。

這也成為她的一種無形的包袱。

因為她是董事長的女朋友，所有很多事情她都不能出錯，還要做得更好。一旦出錯，下面的人，肯定會給她坐實靠關係上位的標籤。

雖然明面上不說，但私底下肯定會這麼認為。

所以小漁跟著她這麼久，做事都會親力親為，做到最好，不願意出現一點錯誤。

董事長女朋友這個名分，給了她很多壓力，只是小漁平時沒有表現出來，自己承受而已，這是一個外柔內剛的女孩。

「好。」

小漁點點頭，被趙敏這麼一說，她也豁然開朗。就算是陳默的女朋友，她還是她，那個獨一無二的小漁。

想到這裡，小漁心裡似乎放鬆不少，臉上重新恢復精神，變得自信很多。

「你去將第二代蝴蝶眼的事情通知下去吧，發布會交給你了。」趙敏說道。

「謝謝趙姐。」小漁笑著朝趙敏致謝，隨後轉身離開辦公室。