第191章 嘉陵廠的野心（1/2）

「罰錢？！」

孫壽彭和程興明心裡頭頗是不以為然：以為你還有什麼高招呢，原來就是罰錢？

用經濟手段來處罰不聽話的員工，這可不是資本主義國家才有的專利，社會主義國家的國有企業也一樣不會手軟，就算社會主義國家的企業不能開除職工，但按照規章制度罰你一點錢根本不叫個事。

但陳耕終究是嘉陵廠的技術和管理提供方，孫壽彭只能委婉的對陳耕說道：「陳先生，我們嘉陵廠也有類似的懲罰制度，不過……嗯，效果不怎麼好。」

「那是你們的收入低，」孫壽彭的話一出口，陳耕就知道他是什麼意思了，笑著搖頭：「你們嘉陵廠的工人，人均月工資也就是40多元吧？一般情況的違反規定能罰幾個錢？五分錢頂天了，如果我說我們的合資企業成立之後，工人的人均收入水平能夠翻一翻，但工人的罰金直接以『元』為單位起步，你認為工人們還會隨便違反紀律嗎？」

什麼？！

孫壽彭和程興明頓時就是一驚。

罰金直接以「元」為單位起步？兩人不由面面相覷：這也太狠了吧？下面的工人還不得罵成一片？

「只要工人們嚴格按照我們給出的工藝流程生產、組裝發動機，就一定能夠生產出合格的產品，只要工人生產出了合格的產品，難道工廠還能把白的說成是黑的、故意罰工人的錢不成？」陳耕淡淡的說道：「反過來，如果有人就是不按照規定的流程和工藝來生產，被罰錢那也是他自找的，像是這種骨子裡就準備挑釁工廠的工人，不但要罰款，如果屢教不改，直接送到職業技能培訓中心去深造也是應該的——我一直相信一句話，對那些犯了錯的工人的姑息、放縱，就是對那些遵守要求、章程的工人的犯罪。」

「……」

程興明和孫壽彭無言以對。

陳耕的話雖然不好聽，可仔細想想，他的話卻也是一點問題都沒有，你不遵守工廠的規定，就就活該被懲罰——他倒是忘記了，就在前一刻，自己還信誓旦旦的對陳耕表示「你怎麼懲罰我們都沒意見」。

不過跟一個資本主義國家的大資本家討論這個問題，程興明和孫壽彭總覺得心裡怪怪的，孫壽彭連忙岔開這個話題：「陳先生，您說要提兩點意見，那第二點意見是什麼？」

陳耕：「第二點，我希望嘉陵廠能夠多與配套企業、尤其是多與接下來即將承接出口美國的汽車零配件的企業合作，而不是想著什麼東西都由自己來生產。」

孫壽彭心裡設想了各種可能，但唯獨沒想到陳耕居然要求嘉陵廠多與其他企業合作，頓時愣了一下：「陳先生，這個……不合適吧？」

「哦？」陳耕揚了揚眉毛。

「所有的零部件都由我們自己來生產，才能最大程度的控制生產成本，」孫壽彭給陳耕解釋道：「如果讓更多的配套企業參與進來，這些配套企業也是要賺錢的，最終的生產成本一定會比我們自己生產的還高……」

程興明一臉贊同的點頭。

孫壽彭會有這樣的看法、觀點，陳耕是一點都不奇怪，因為這個時代的國人就是這麼看待配企業之間的配套和協作的，在他們看來，只有一切都是由自己來生產才能夠最大限度的控制成本，任何將某一項或者某幾項配套零部件交給其他企業生產的行為都是在增加成本，除非是自家實在沒辦法生產，否則沒有哪家企業會主動將自家能夠生產的零件外包給配套企業——很可笑的觀點，但這就是現在這個時代的主流觀點。

陳耕微微一笑，沒有給兩人解釋這其中的辯證關係，而是用一個最簡單的問題就問的兩人啞口無言……

「孫先生，程先生，你們認為是美國的商業發達，還是華夏的商業發達？」

「當然是美國的商業更發達。」程興明不假思索的說道。

孫壽彭也跟著點頭。

雖然這個事實讓他心裡不怎麼舒服，可美國是世界頭號資本主義強國，其強大的經濟體系和實力冠絕全球，這是誰都無法否認的事實。

「很好，」陳耕點點頭，再次問道：「既然美國是世界上商業系統最發達的國家，為什麼美國採用的是主機廠與配套廠商合作的模式，而不是一家主機廠生產所有的零配件，再自己組裝起來？」

孫壽彭：「……」

程興明：「……」

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