第2184章 解決問題（1/2）

馬拉申科提出的問題就擺在眼前，被提問的政委同志也是稍稍思考後略微沉吟了一下，而後便帶著有點試試看的意思向馬拉申科緩緩開口。

「有一件事，那批TOS-1送到的時候，我記得是有一批隨行的技術人員抵達的。他們都是原廠的熟練技工，有些是從裝備立項研發到製造測試全程參與, 是隨裝備一起抵達前線來指導我們使用掌握的。」

「我明白讓工人同志們直接加入戰場可能不是什麼明智之舉，但目前來看也沒有別的辦法。單就對裝備的熟悉程度而言，他們是最精通的一批人，戰鬥員里沒有比他們更懂這些新裝備的。」

「如果可行，那麼我的建議是能不能抽調精銳車組，再算上工人同志們進行打散重組。確保新的車組每一個都有熟悉裝備的技術工人同志, 加上我們師精銳老兵的較高學習和理解能力，這樣的話我想至少能解決裝備熟悉度的問題，至少簡單的戰場使用和初步的戰鬥力形成應當問題不大。」

「......」

政委同志給馬拉申科提出了一個看起來似乎能解決問題的辦法, 但這辦法在解決現有問題的同時卻也衍生出了一些新的問題，這不得不讓馬拉申科顯得有些謹慎。

「讓工人同志們直接加入戰鬥？這......這在我們師還從來沒有過先例，你真覺得這樣能行嗎？上級能同意我們這麼做嗎？」

馬拉申科的擔心並非多餘，即便是對比前線精銳的老兵車組，這些來自後方的熟練技術工人的價值也絲毫不落下風。要培養一個優秀嫻熟技術工人的難度和成本，並不比培養一個老練精銳的老坦克兵低。

況且技術工人本身也不是戰鬥員，真要是上了戰場難免發生意外情況，這沒受過嚴格軍事化訓練也沒有戰場經驗，遇到大場面了能不能扛得住都是個問題，一個弄不好可能就會搞出各種難以想像的亂子來。

再者說，人家這些技術工人也不是領袖師的人，說一千道一萬、再怎麼講，最多只能算暫時借調過來配合的，馬拉申科這甲方對乙方廠商人員多少也得給點面子。

人家幫你過來調試掌握裝備，結果你把人家撂死在前線戰場上了, 就算有理由、但也不是一件多漂亮的事，多少有些說不過去，甚至你要細品的話都還帶點「拉壯丁」的感覺, 反正馬拉申科是覺得越想越不對味兒。

興許是從馬拉申科這變換不停的表情中猜到了大致情況，也是能理解馬拉申科此刻心情的政委同志沒怎麼多想便繼續開口。

「工人同志上戰場是我們紅軍的光榮傳統之一，最早在列寧格勒、後來又是史達林格勒，工人同志們都開著剛剛走下生產線的坦克，穿著工服滿手油污地去與法希斯賊寇輸死搏殺，與前線戰士們並肩戰鬥保衛祖國。他們同樣也是紅軍的一員，我們不應剝奪他們為祖國戰鬥的權力，尤其是當需要他們的時候。」

「......」

你不能說政委同志這話說錯了，因為真實情況確實如此，不管是列寧格勒還是史達林格勒的情況，馬拉申科都是真實經歷過並且清楚的。

列寧格勒那會兒，基洛夫廠的貴重機器撤走之後，就只剩下一些帶不走的、或者沒必要浪費運輸資源帶走的破舊老掉牙生產設備與機器。

但也就是在這樣的情況下，自願留守基洛夫廠的工人們繼續堅守崗位、奮戰在生產線上。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。