第403章 係數1.795（2/2）

另外，夏曉數還發現，吳阿姨不僅業務精熟，話還不多，非必要時候她一般不跟顧客東拉西扯地瞎聊，待人和氣歸和氣，從來不搞虛情假意那一套。

這樣的員工就算打著燈籠上哪兒找去啊？

在此之前，夏曉數精心構建了幾組動態函數組，經過反覆測算，以「歧寶堂」文通路分店目前的銷售情況，店裡可以輕輕鬆鬆聘用1.795個人，所須支付的工資獎金加一塊兒不超過一定限額的話，小夏覺著這家店可以毫不費力地聘用兩位員工。

眼下，小夏只聘用了吳頁芸一位員工，資金方面可就充裕得很了。

除了為數不多的幾家直營店，「歧寶堂」各處門店多以經理人承包的形式經營，穆經理、夏曉數都屬於後者。

理想狀態下，經理精心打理各處門店，一到結帳期，將店裡的利潤上交「歧寶堂」公司總部財務處，孟棋芸副總審核批覆後再轉呈常曠宇副總過目。

根據每家門店呈報的具體情況，同時參考孟副總的意見，常曠宇將做主給總公司預留一定比例利潤，各門店自留一部分利潤，簽字之後再轉交公司其他幾位副總審閱，大家如果沒什麼意見的話，最後再以幾位副總的名義上報包踐心包總。

包總認可簽字之後，財務處再將各大門店自留的利潤下撥到各個門店經理手上。

拿到錢之後，門店經理再給店內員工發放獎金，當然，門店經理往往會預留一部分作為儲備金，門店修繕啊、雜費啊、意外開支啊、迎來送往公交費……什麼的，都可以從這筆錢里出。

各大門店員工的基礎工資，包括經理那份在內，都由「歧寶堂」公司總部財務處出，因此，各門店職員的實際收入多少就直接取決於該門店實際經營得如何了。

就目前的經營業績來看，「文通路」、「文玉路」兩處分店都排在前十名，如果夏曉數將所有業務全都恢復正常的話，拿個業績第一也不是什麼難事兒。

……

這一天下午三點多鐘，櫃檯那邊有幾位顧客等著抓藥，小夏看過了，不是什麼大方子，吳阿姨一個人足以應付，藥茶那邊有幾位顧客在那兒轉悠，暫時沒有流露出要購買的意思。

「終於可以緩口氣了！」小夏心下暗忖道。

櫥窗下，夏曉數靜靜地坐那兒喝了幾口果茶。

先集中精力拿下遊戲手柄呢？還是選擇同「簡輝」公司合作，協調「軔芒」公司，重新開發一款全自動版本的先進測繪儀呢？

一時間，夏曉數心下頗有些取捨不定。

很明顯，全自動版本測繪儀會有相當不錯的收益，就算三方平分，夏曉數輕輕鬆鬆就可以賺到百萬以上的利潤。

不過，夏曉數極有可能由此而招惹到錢一家，至於錢總那邊會持有何種態度、做何反應，那只有天知道了。

另外，小譚、老木匠張師傅、駱乘鄉、莫掃芸以及魚鼓村民就無法獲益了。

全自動版本測繪儀在設計、加工、銷售……諸方面都顯得相當高端，小譚等人根本插不上手。

夏曉數私底下認為，這錢賺得一點兒也不開心，還容易得罪人，給自己未來人生埋下不小的隱患。