一百三十五 選擇（1/2）

目前的西川省並不發達！嚴格來說，此時的西部都算不上發達。

西川已經算是西部發展最好的省份之一了，可做為西川省經濟較好的景川市其實也就一般。

不過這樣的情況會逐漸好轉，尤其是在接下來的十幾年內，西川省的發展速度明顯有了顯著提升。

前世的陳雲飛是08年之後才回的蓉城，所以對接下來這幾年的西川省的發展其實了解不算多。

但是就他回蓉城之後，明顯能感覺到西川省的發展速度。

說的直白一點，就拿老百姓最關心的工資來說。

陳雲飛剛回蓉城的時候做的銷售員的工作，底薪當時只有一千二。兩年之後，做為老手的陳雲飛底薪變成了三千。再一年後，陳雲飛的底薪變成了四千八。

當然了，提成這個東西具體要看銷售員的個人能力。但是單從底薪來說，就能明顯感覺到人才的重要性。

而同樣的，10年的時候陳雲飛老家一個表弟大學畢業，進入蓉城一家通信器材公司的研發部。

一進去，還處於實習階段的表弟工資就達到了五千。三個月之後這個工資就變成了六千八！

這還只是基本工資，不算公司發放的交通補助，通訊補助，住房補助等等。算下來一個月那傢伙的工資就朝過七千五。

這還是剛畢業！由此可見技術型人才有多麼吃香。

所以說，當陳雲飛不顧沈精兵的勸阻，給之前廠里挖過來那幾個設計師開出一份高價薪酬的有多麼的明智。

不怕你賺錢多，就怕你沒本事。

此時的纖足鞋業還處於初發展階段。盈利是一回事，可是人才的積累才是陳雲飛更想做的事。

所以說，即便此時纖足鞋業好幾家店還處於虧損狀態，但是陳雲飛卻一點都不在乎。

任何事情，都需要有開始，經過，結果這三個過程的。

此時的纖足鞋業才剛剛經歷了開始，都還沒有真正的開始發展，所以陳雲飛對於有些愁眉苦臉的沈精兵感覺有些過於擔憂了。

他知道沈精兵一直擔心自己步子邁的太大，步子大了就容易扯著蛋。

但是沈精兵哪兒知道，自己現在恨不得這步子邁的再大一些，即便跑起來，其實也是扯不到陳雲飛的蛋的。

有盛達公司的股份在那打底，陳雲飛對於纖足鞋業的發展就是一個字。

干！

所以陳雲飛在把那張存款超過一百五十萬的銀行卡交給沈精兵的時候，還對這傢伙做了一些鼓勵和激勵。

鼓勵是為了讓這傢伙打消對於公司的憂心，激勵是讓沈精兵放開手去做事。

沈精兵是知道陳雲飛和劉婉蓉在盛達公司有股份的事的。而且他也知道，現在的盛達公司發展勢頭有多猛。

一天一個百萬富翁！這就是目前盛達公司的實力體現。

在得到陳雲飛的保證之後，沈精兵帶著那張銀行卡昂著頭邁開大步離開了景川。

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