第八百零一章 別慌，塔還在這（上）（2/2）

關蔭豎大拇指：「到底是老江湖，英雄所見略同啊，我也是這麼認為的。」

「可是……」楊總不滿極了，「跑的都是中堅力量啊。」

「跑就跑，怕什麼，要我說，大唐早該精兵簡政了，養活那麼多閒人，一年到頭沒見有作品，還抱怨不給他們機會，大晚上出去找找，哪個KTV找不到幾個大唐的員工在鬼混？這幫人，號稱是中堅，實際上全是混日子的。」大鬍子猛烈批判，「想想光大唐手裡有的編劇組就有十幾個，太臃腫根本用不著，要我看，這次就放開讓他們跑，那是一群累贅，上哪都是累贅。」

楊總不服，道：「我覺著很好啊。」

「去年一年拿出了幾個作品？」大鬍子質問，「胡枚找劇本找了多久了，公司拿出來一個合格的劇本沒有？讓他們去，這幫人，在大唐享受的待遇夠高了，去了帝影集團，人家有的是自己的班底，為什麼要用他們這些廢物？沒作品，就要吃土，到時候，哭著喊著罵帝影集團還用得著我們？大唐承平日久，該好好內部整頓整頓了。」

段詠華再次提出：「你來管一段時間大唐。」

是對關蔭說呢。

關蔭裝沒聽懂，沒插嘴。

開玩笑，你那大唐交給我，信不信百分之八十的人全給你趕跑了？

這就好比是推翻舊制度，建立新制度，不把舊制度打碎，就不能建立起新制度。

大唐是時候來一場刮骨療毒了。

段詠華索性直說：「你要不來，那也行，你把大唐拉出去罵一頓，我給你提供名單，你挨個點名罵。」

關蔭繼續不理，我又不腦殘，憑啥讓我無緣無故去罵人家？

公司內部的改革，就得從利益上動刀子，要沒那點勇氣，那就別怪拉不起一個好的班底。

奇了怪了，以前的大唐，一切優勢資源全給張謀那邊送，不惜成本堆積起一個國師，這啥後果還不明顯嗎，還想著不改革弊端因循守舊，市場不拋棄你拋棄誰？

「現在改革正是時候，要我說，就是不要管，讓人走，真正的中堅根本不會跳槽，跳槽成本太大。」關蔭補充大鬍子的話，「對方的實力有多大？能把整個市場全部吞下？別的不說，大唐跟鶴松的院線就能弄死他們多少人，自己心裡怎麼就沒點數呢。兩大名著之後，大唐簽約幾乎三分之二個兩大劇組，實力是膨脹了，但是公司的老人占著資源，給新人多少機會了？現在既然有人想跳槽，那就敞開了讓他們走，流水不腐，戶樞不蠹，這個道理不用我說你們都明白。」

「主導權，主導權！」大長公主提醒，「要是讓人家拿到主導權，我們跟著人家走，那多被動，你想過沒有？」

關蔭嗤之以鼻：「不是跟我開玩笑吧？什麼叫主導權？主導權就是說能下最後決心，確定最終態度。就那幫貨，現在看著氣勢洶洶，其實就跟十八路諸侯討伐董卓一樣，一個個各懷私心，哪一個是輕易願意把自己的地盤讓給別人的人？我聽了一下，劉緒峰抓了武俠片製作的話語權，抓了盜墓題材影視劇的話語權，現在還要加強武打片的話語權，還要跟國外資本合作，你們覺著他們內部的人會服？難不成劉緒峰會把武打片交給帝影集團的導演去拍？帝影集團的導演會把紅色題材影視劇製作權力交給劉緒峰？看著吧，烽煙四起，打的都是自己人。」

最後，關蔭用一個比較形象的比喻總結：「現在我們這小團隊直接跟對方懟上了，你們三家公司還不想著趁機清理那些不成器的，組建精銳的骨幹隊伍，光想著跟對方拼規模，傻啊？我們這個小團隊就是一支鑽進敵人心腹地帶的特種兵，任憑他們多少人馬，我們不跟他們的節奏走，就打我們的既定戰術，回過頭，他們還得跟著我們的節奏走，這就叫牽牛戰術，有我們在前頭打，你們慌什麼？」