1351、到底誰在洗腦？（1/2）
見高瘦女子站在門口，欲言又止，中年男子眼神提示，隨後問她：「你有事？」
「沒事，就是有幾份文件想拿給你看看。」女子說。
「很急？」男子又問。
高瘦女子搖頭否認：「那倒不是。」
「先放你那吧，我待會過去看看。」男子說。
高瘦女子沒再多問，瞥了眼屋內的眾人，點點頭離開了。
而顧晨卻將這一切都看在眼裡。
這個所謂的劉哥，與高瘦女子之間的眼神交流就很迷，總讓人感覺有些貓膩。
但大家過來，只是為了摸底情況，因此顧晨也不好多說什麼。
王警官見狀，也是旁敲側擊的調侃道：「剛才那個妹子挺漂亮的，是你老婆？」
「不是。」中年男子隨意的笑笑，趕緊解釋說道：「她只是我這裡的員工。」
「那你這裡挺好的。」王警官躺靠在木質沙發上，雙手攤開至兩側，也是打趣的說道：「你這裡的下屬好像都是妹子啊，能在這種環境裡工作，也未嘗不是一件好事呢？」
「過獎了，其實煩惱也挺多的。」見王警官有意調侃自己，中年男子倒顯得非常從容。
他端起桌上的保溫杯，輕輕抿上一口茶水，又道：「其實我們做生意的都知道，如果身邊漂亮女下屬越多，那你根本就無心工作。」
「而且如果對方一旦犯錯，你都不忍心批評她幾句。」
「那你剛才懟另外一個女下屬，好像挺來勁的樣子啊。」盧薇薇抓住男子邏輯漏洞，不由調侃著說。
中年男子表情一呆，噗嗤一下笑出聲道：「你說那個胖女人啊？懟她沒問題啊，因為她老愛跟我作對，工作也總是出錯。」
「反正吧，批評她幾句，我沒什麼理虧的，反倒是剛才離開的那位，人長得漂亮，說話也溫柔。」
「雖然偶爾也會犯錯，但最起碼認錯態度很好，這種人，我是不忍心批評的。」
「那你這不是典型的雙標嗎？」感覺這男人批評誰，那還得分顏值？
盧薇薇頓時不吐不快。
倒是中年男子毫無罪惡感道：「這怎麼能說雙標呢？事實也正是如此啊！」
「就比如為什麼說越漂亮的女人越會撒謊？因為沒人去注意不漂亮的女人撒沒撒謊。」
「為什麼說天妒英才？因為沒人去注意蠢材活了多久。」
「為什麼許多有錢人過得不開心？就是因為有錢人想幹什麼就幹什麼，想不開心就不開心。」
「而為什麼許多人對越熟悉的人態度越差？對外人卻又那麼好？」
「其實歸根到底，因為對外人好，其實都是裝出來的。」
頓了頓，見盧薇薇目瞪口呆，男子也是調侃的笑笑：「所以這個世界很神奇對不對？人與人之間的交往就是如此。」
「你一旦掌握了這種人性密碼，那你工作起來就能得心應手，尤其是我們做教育培訓行業的，就必須要了解那些家庭的情況背景，這樣才能說服他們將孩子送到我們機構來學習。」
「原來你們做培訓行業的，還需要懂得這麼多門道？」就感覺這個中年男人不簡單，袁莎莎也是忍不住問道。
中年男子咧嘴一笑，也是甩了甩手指說教著道：「如果你把人生當成是一個打怪練級，不斷上升的過程，那大概有三道門需要挺過去。」
「倒也不是說百分百走這個路線，不過大概差不多，而這第一道門，就是教育。」
「這也是為什麼，現在的教育行業這麼發達，競爭這麼激烈，還有源源不斷的公司擠破頭皮要參與進來，因為這個行業大有可為。」
感覺這男子說話的確與眾不同，顧晨忽然對男子的情況也越加感興趣。
主要是這看似簡陋的辦公室，卻能在男子的吹噓下，忽然變得高大上起來。
明明看上去就是一個三流都排不上號的教育機構的辦公室，卻愣是被男子吹噓得天花亂墜。
「果然，做教育的人就是不一樣。」顧晨忍不住吐槽兩句，也是不由分說道：「你剛才說的這些，我完全贊同。」
「教育行業，的確是未來大有發展的行業，這也是一個人從出生就必須要經歷的一道門。」
「沒錯吧？」見顧晨贊同自己的理念，中年男子似乎找到了主場的感覺，也是吸著香菸，躺靠在座椅上誇誇其談：
「從現在來看，我認為教育有兩重意義。」
「這第一重意義，就是這玩意本身它就是一個認證機制。」
「既然是認證機制，所以要學一些平時用不著的東西，來篩選哪個孩子的腦子比較好。」
「如果腦子一般呢？」王警官問。
中年男子嘿嘿一笑：「如果男子一般，但勤能補拙，勤奮也是一種優良品質不是嗎？一樣也可以作為選拔標準。」
「這學曆本身不代表什麼，但是它代表著起點。」
「有了這玩意，很多職位就會對你敞開，你也就獲得了一個先發優勢。」
話音落下，中年男子將吸盡的香菸丟進菸灰缸。
盧薇薇瞥了眼身邊的顧晨，也是繼續接話說：「那如果是這樣，那學歷不如你的人，豈不是很多時候就被排斥在一些工作之外？」
「那是當然的。」見盧薇薇提出的問題並不高級，中年男子則回答得相當坦然：
「那些學歷不如你的人，除非有神奇技能，否則得用一輩子或者很多年，才能跌爬滾打，混到你的起點。」
「所以在接下來的很多年裡，學歷依舊是很多人，保持先發優勢的一個基礎。」
「如果連高考這種相對平等的競技都拿不下來，那麼後續的遊戲也會越來越難。」
抬頭看著眾人，中年男子也是笑笑說道：「因為高考之後的比拼，大部分都在拼道具。」
「高考會對社會進行第一輪分層，那些水平接近的人，趨向於待在一起。」
「而不同圈層之間的接觸會越來越少，了解也越來越少。」
顧晨眉頭一蹙，反問著道：「不是還有網際網路嗎？有這玩意，應該可以了解越多才是啊。」
「不不。」中年男子擺手否認，也是笑孜孜道：「網際網路並沒有拉近這種隔閡，反而在拉大。」
「這也是為什麼之前有個很火的問題，有人說月薪三萬真的很容易嗎？」
「而且這個提問者還是個三四線城市學歷一般的小伙子。」
「他圍觀了周圍一圈，發現只有混得非常好的領導，才能達到這個收入。」
「但是平時看各個網際網路公司招聘的，很多大學生一畢業就給到這個收入，這就讓他很迷茫啊。」
見顧晨幾人面面相覷，男子也是淡笑著說道：「其實這個小伙的困惑，我想你們也曾有過，其實就是我們這裡說的核心。」
「很多人一步頂別人十年，並不是他的崗位需要的技能有多難，而是他所在行業本身是財富的突出部。」
扳起自己的手指，男子也是淡笑著繼續說道：
「你們看，這第一輪簡歷篩選就把絕大部分人給幹掉了對吧？你說不公平？確實不公平。」
「可你要說公平呢？也公平。」
「畢竟在那些招聘人員看來，學歷的本質，就是眼前這個孩子過去十幾年的一個總結證明。」
「你說他是寧願看一張有形的總結證明呢？還是願意相信那些看不到的品質呢？」
「有道理。」王警官聽聞男子的說辭，發現這人還頗有見解。
或許這就是男子從事教育培訓行業的核心所在吧？
但男子似乎洗腦上頭，繼續給眾人灌輸理論。
「當然了，我剛才說的這些，無非就是告訴你學歷的重要性。」
「但學歷只是門檻的一種，還有更複雜的，就比如你們大家有看過電視劇《人民的名義》吧？」男子問。
顧晨默默點頭：「有看過。」
「那就對了。」見顧晨回應自己，男子咧嘴一笑，又道：「這裡邊有說漢東省的特殊職場系統，其實分成了兩大派。」
「一派是以政法大學畢業生為核心組成的政法系，一派是以領導秘書組成的秘書系。」
「以小見大，這種派繫到處都是，因為小圈子認同是人的本性嘛，你同意嗎？」
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。