第四十九章 集體跳槽（1/2）

「衛先生，你公司起步的太晚了，購買設備，搭建實驗室都要很長時間，國產EUV等不起，不如把鏡片賣給我們，我們在現有的硬體和技術基礎上，再加上合格的鏡片，可能最多只要兩年時間，國產EUV就能成功問世了。」

「我們沒必要浪費寶貴的時間。」

蒲偉才解釋說道。

創辦一家光刻機工廠至少需要一年時間，國內晶片代工企業正在嗷嗷待哺，形勢真的是時不我待了。

「光賣鏡片能賣幾個錢？我看中的是整機的利潤。」

衛明搖了搖頭：「為什麼在我這就成了浪費時間了呢？我有錢買最好的設備，有錢招募最頂尖的人才，有足夠的資源投入到裡面，加上我這個老闆的全力支持，效率一定會比你在的光機所慢麼？龍耀公司能在短短兩年內搞定DUV，你上班的光機所，十多年只是攻克了兩個分系統，一台光刻機都沒有造出過，真讓你把整機攢出來，沒什麼經驗的你們，兩年真的能做到麼？」

「不如把設備、人才，都帶去我的公司，換個地方發展，有無限的資金、無限的條件支持你們，不用年年寫報告申請資金，不用看領導臉色，只要一心一意的對工作負責即可，在專業領域，給你徹底放權，包括我這個老闆，都沒有對你指手畫腳的權利，實驗室就是你的一言堂。」

「3萬每月的工資，在合瘦這座城市，壓力還是有點大吧？聽說房貸每個月都要2萬1，剩下的錢只能滿足日常開銷，每個月都過的緊巴巴的，攢不下什麼錢，而你作為博士，作為項目的領導者，取得兩項重大技術突破的天才，也只有這個工資水平，團隊裡的成員，工資只有一兩萬，而他們隨便跳槽到什麼地方，待遇至少能翻三五倍。」

「只是因為你在，有夢想在，他們都願意追隨你，才始終沒有離開。」

「可他們也都是名牌大學出身，碩士、博士級別的人才，每個月只有一兩萬，長期過著清苦的生活，這到那都說不過去，你作為他們的老大，難道不應該為他們考慮考慮？難道就一直要求他們跟著你受苦？」

「加入我的公司吧，蒲博士，我給你開千萬年薪，只要點頭答應，另外立刻給100萬的安家費，不算在年薪裡面。」

「你團隊裡的其他成員，全部是百萬年薪，只要點頭答應，立刻給20萬的安家費，同樣不算在年薪裡面。」

「五險一金、年終獎、帶薪休假等福利不算入在內。」

「這個薪資水平，才是你們真正的價值，我了解你們的價值，所以會給你們公平的待遇。」

「如何？這就是我的誠意。」

電話那頭。

聽衛明把這些話說完。

蒲偉才整個人完全呆住了，顫顫的問：「我的事情，你怎麼知道的這麼多？」

當然是你老婆私下抱怨給我的。

「別問我是怎麼知道的，總之，我是真心想把你招攬到我的公司，也做了充分的調查和準備，之所以對你這麼了解，證明了我對你多麼渴望，你可見別的老闆，做到像我這樣的程度？」

「我考慮考慮。」

蒲偉才手捂著自己腦袋，心亂如麻，低沉的道：「請給我一點時間，容我考慮考慮。」

「好，靜候佳音。」

……

這一等。

就是兩天時間。

蒲偉才心情無比的糾結，連續兩夜翻來覆去，徹夜難眠。

工作也完全不在狀態，整天恍恍惚惚。

他的心亂了。

再也沒有以往的平靜與堅定。

看著實驗室里的夥伴與同事，看著那一張張的臉，想到他們面臨的房子問題、子女教育問題，心底就湧出濃濃的愧疚。

沒錯，他自己苦點累點，安貧樂道，為理想而奮鬥，未嘗不可，為何要讓這幫兄弟姐妹，一起跟著受苦？

以他們的學歷，他們的能力，絕對可以過上更優渥的生活，在他這裡，有房有車卻都是少數，若家裡遇到點困難，還得到處借錢，再與他們發展的更好的同學進行對比，簡直淪落到了底層。

而在蒲偉才眼裡，他們從事的是最崇高的職業！

但在現實中，卻是如此的落魄狼狽。

他愧疚到想要落淚。

可是拿起手機，撥打那位衛總的電話，他還是會堅持他的想法：「衛總，我覺得，還是你公司賣鏡片給我們更好，這樣時間上更快。」

「老大~」

剛放下手機，身後一個聲音傳來：「你別再猶豫了，還是點頭答應吧。」

轉頭一看，是自己的得力副手向廣林。

「廣林，你在說什麼？」他面露不解。

「有個老闆跟你接觸，想挖我們團隊的事，其實我們已經知道了。」

「你們知道了？」蒲偉才吃了一驚。

向廣林點頭，上前一步：「我們每個人都知道了，我們看到你的狀態跟樣子，我們也非常心疼，你是這個世界最好的老大，我們都願意跟著你，只要能做出了不起的成就，工資低點也能接受，可是……」

他眼眶一紅：「我們現在都三四十歲，全都有家有室，不可能再只考慮自己了。」

「而且光機所的情況始終如此，項目經費每年只有那麼一點，永遠都不夠用；工資永遠那麼多，一年就漲一點點；去年來的那個胡主管，什麼都不懂就知道指指點點，下達一些不切實際的任務指標，沒有達到，就跑到所里把我們每個人臭罵一頓，還要搞考核制度，要嚴格管理，每天大個嗓門，仿佛把我們當成吼幾聲就能下蛋的母雞。」

「受夠了，老大，這樣的環境，你可以忍受，我實在是受夠了！」

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