第1664章：出主意（2/2）

如果真的直接把這些人給統統放走了，對於華夏貿易網來說絕對是一個非常巨大的打擊。這也就難怪陳琦對這件事情感到如此棘手，因為不管怎麼做，都不能恰到好處的解決問題。

「陳琦，那你是怎麼想的，和我簡單聊聊。」陳文澤沉思片刻後，臉上的笑容越來越深。雖然當初讓陳琦打理華夏貿易網的時候，他就非常不願意，一直和陳文澤推脫他不是這塊兒料。

可這些年華夏貿易網的良好運營，還是讓陳文澤非常滿意的。雖說和趙佳悅、劉文清等人相比，陳琦不是一個合格的管理人才，但是對於這種技術型的企業，還真的特別需要一個像陳琦這樣的人…

所以陳文澤也總是有意無意的想通過各種方式點撥一下陳琦，不管能點撥到哪一步，可這件事情也總是需要人去做的。

「當然是暫時不能放他們離開了，哪有這樣的道理？」陳琦馬上說道：「雖然大家都是這個專業出來的師兄師弟，但是公司也給他們提供了成長的平台，不能說學有所成就直接踢開公司單幹吧？」

「我的想法是，暫時先加薪穩住他們。」陳琦皺著眉頭開始儘可能的尋找著合適的解決方式，「等讓他們把下面的人培養出來以後再走，那個時候我肯定不攔著他們…」

陳文澤微微頷首，不得不說這確實是一個解決問題的方式，但是這樣的方法治標不治本。所謂的加薪也好升職也罷，對於已經是中層乃至是高層的員工來說，真的並不是很看重。

這些人既然已經有了自立門戶的打算，那就根本不是所謂的加薪便能解決的，因為你不管怎麼加，也滿足不了他們的胃口。

「陳琦，你看這樣如何，我給你出個主意。」

陳文澤沉思片刻後，終於開口了，「待會兒我走了，你就開個會，會上宣布這麼幾條決定，就說是我做的。」

陳琦狐疑的看著陳文澤，一時間不知道陳文澤葫蘆里賣的什麼藥。

「這第一嘛，你可以和所有員工說，凡是工作滿十年的員工，外出創業時，每個人可以向公司申請二十萬到一百萬不等的創業基金！」

「啥？」陳琦揉了揉眼，一副不可置信的神色。

開什麼玩笑啊，本來現在就有這麼多人鬧騰著要走，陳總再如此一搞，那到時候誰能管得住？

而且非但放人，更是給出二十萬到一百萬的創業基金…

「你著什麼急，聽我說完麻！」

陳文澤嘿嘿一笑，此刻的他腦子裡不由的想起了後世某著名全國連鎖火鍋店的運營套路，不得不承認，很多東西存在即合理。

當初人家剛玩兒的時候，多少人說這個模式是錯誤的。

真這麼搞下去的話，管理層一個也留不住。但是事實證明呢，人家的這套模式不光能留住人，更可以健康穩定的一直發展下去！