第2017章：培訓會（2/2）

既然如此，陳琦又何必去多嘴議論那麼多？以陳總的本事，該他發現的肯定能發現，該怎麼對待秦小霜這個人，陳文澤有自己的打算。

「陳琦，你來一趟我的辦公室。」陳文澤沉思片刻後拿起桌上的電話給陳琦打了過去，接到陳文澤的電話後，陳琦也是嚇了一大跳，陳總是什麼時候回來的，這完全沒有一絲一毫的徵兆啊…

「陳總，您找我？」來到陳文澤的辦公室後，陳琦還稍微有些緊張。細算起來之前陳琦也是華夏貿易網的掌舵人，按理說也應該與其他的那些大將們一樣，和陳文澤之間也應該是非常的熟悉。

但是因為某些原因，陳琦對陳文澤可不是一般的畏懼，之前和陳文澤更是沒有多深的溝通。現在陳文澤忽然回來，事先也沒有和他打什麼招呼，陳琦不由覺得，是不是陳總和自己生氣了？

「先坐，坐下來聊。」陳文澤微微一笑，指了指面前的椅子對陳琦輕輕點了點頭，示意他不要太激動。

「最近這幾天，秦小霜每天晚上都會安排培訓會麼？」

果然，和陳琦想的一模一樣，陳總這一開口，就是直接問到了正題。聽到陳文澤的話後，陳琦急忙點頭，把近日的情況詳細匯報一遍。

秦小霜組織培訓會，都是安排在下班以後，而且一搞就是搞到晚上9點多10點。就因為這件事情，之前這幫新人還頗為不滿，不禁沒人樂意加班，尤其是這種沒有任何補助的培訓，簡直就是折磨人…

但是秦小霜馬上就是拿出了相對應的解決辦法，第一個，不接受公司正規培訓的員工，馬上辭退。第二個，所有參加培訓、並在最後通過公司正規考核的人，底薪提百分之二十！

這個世界上，沒有什麼事情能比薪資待遇提升更加刺激人了，哪怕是無償加班培訓，大多數的員工也紛紛的表示願意接受。

畢竟大家都是年輕人，來到鵬城這座同樣年輕的城市，不就是為了搏一個明天，拼一個未來。所以秦小霜的這番話算是對病下藥，只要是打工者，就不會有人嫌棄錢多。

而且秦小霜開出的這個條件，真的是非常的誘人。提高百分之二十的底薪，這是一個很了不得的數字了。但是陳文澤卻很清楚，秦小霜之所以這麼做，完完全全就是在按照自己的那份策劃案行動…

在陳文澤給秦小霜「參考」的策劃案中，關於薪酬設置等等問題就提出了一些建設性的意見。

甚至，陳文澤的策劃方案中，還提及到了股權分配的問題！

如今秦小霜這個提薪，不過就是陳文澤所做的那份策劃案中微不足道的一小部分，所以這件事情上她也沒有去詢問陳文澤的意見。

方案都是陳總做的，陳總還能自己把自己否決了不成？

再說了，就算是陳總不同意，最後秦小霜也有辦法解決這件事情。畢竟想提薪，那也是有前提的。

這個前提到最後，還不是陳總自己說了算的麼？