第三百六十章 傳授經驗（2/2）

露天泳池的水是每天更換的，早上清潔工剛清洗了泳池，放了一池新水。

曹吾倒沒心思游泳，只是穿了條大褲衩，拿著背冷飲來曬太陽。

小郭坐在他旁邊的躺椅上，聽他說話。

「你這小子，心思比較多，有的時候也不是件壞事。」曹吾戴著墨鏡，抬起手枕在腦袋下，隨意道：「你要去做經紀人，心思活泛點是好事兒。人心隔肚皮，防人之心不可無，有些東西還是要提前給你講一講。」

這是要給他傳授經驗了，小郭認真點了點頭。

「一樣米養百樣人，每個人的家庭背景，受教育環境，思維方式都不同，工作方法也不盡相同，但很多東西都是共通的。」曹吾懶洋洋道：「小羅和你不一樣，他不是個純粹的工作人，他不適合做經紀人，所以我們從來沒問過他，他也沒提過。但你是適合的，人往高處走，你也沒必要因為這事兒內疚什麼的，沒必要。」

「袁姐開始帶藝人了，你應該和她聊過，聽說她手下那個女孩不是太聽話，你知道的吧？」

小郭點了點頭。

「如果是你，你會怎麼處理？」曹吾問。

小郭想了想，說道：「我會和她好好溝通，找到她鬧情緒的緣由，幫她解決問題。如果是她的問題，而且執意不聽，我會按照公司制度進行管理。」

「不錯。」曹吾笑道：「不過這不是最好的解決方案。」

小郭有些疑惑，曹吾解釋道：「你要做經紀人，就要搞清楚經紀人到底是做什麼的。經紀人和藝人都是公司的一部分，但兩者是不同的。經紀人的職責，就是幫藝人，幫公司賺錢，這是唯一的目的。藝人可以跑偏，但經紀人不行。」

「這世界上百分之九十九的煩惱，都是可以用錢解決的，如果解決不了，那就是錢沒到位。至於那剩下的百分之一煩惱，不用理會，那是解決了錢的問題以後再去考慮的。」

「經紀人和藝人是共生的關係，一榮俱榮，但一損未必俱損。」

「經紀人和生活助理最大的區別，就是經紀人不能和藝人做朋友。哪怕是一對一的模式，也會有君臣從屬關係，這是生意，不談感情。」

「在一種規則下，強勢的人會獲得話語權，規則是金錢，強勢的底氣也來源於金錢。一個幫藝人賺不到錢的經紀人，無論如何也不會有話語權的。同樣，一個賺不到錢的藝人，也是硬氣不起來的。」

……

曹吾頓了下，回頭看了看他，坐起了身子。

拿過冷飲喝了一口，曹吾笑道：「這些是你入行需要知道的東西，但如果你想做到更好，就需要知道另一些東西。」

「解決了溫飽，才能有追求，但恰恰是追求，才是進步的源動力。」

「你如果想在經紀人領域做到拔尖，那麼就要跳出我剛才說的那些話，用更高的視野來看待事業。」

「很多時候，生意場上沒有那麼複雜，勾心鬥角只是旁門左道，好的合作，需要的是雙方實實在在的資本。你的資本，就是你手下的藝人。」

「想要獲得，就要先付出，謙遜是好事，但沒有實力的謙遜只會被當做忍讓……」

直到喝完了飲料，曹吾才停了下來。

「我就這麼一說，你就那麼一聽，我有說得不對的地方，你得通過自己來判斷。」笑了笑，曹吾將杯子遞給小郭，道：「幫我拿進去吧，謝謝！」