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第一千四百二十章 早有預謀(2/2)

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這種邀請標的企業的領導去國外考(旅)察(游),是外資收購國企的老套路了。

外商摸准了他們崽賣爺田不心疼的心態,給個仨瓜倆棗就能把他們給收買了。

「還有一家是沐城中草藥公司,這是一家集體所有制企業,前不久和省中醫學院附院聯合研製成功益心口服液,主治冠心病、心絞痛,已經通過了衛生部批准,馬上就可以投入生產。跟人民製藥廠一樣,這家企業也缺乏生產資金。」

羅燕疑惑道:「喬總,您剛才說的這兩家企業,既然都有好技術,好產品,為什麼不去找銀行貸款呢?」

喬芳玲知道羅燕在國外呆久了,不熟悉國情,於是耐心解釋道:「羅總,這些年內地的企業大部分都是在負債前行,債務是企業最大的包袱,很多企業都是被債務給壓垮的。

就拿人民製藥廠和中草藥公司來說,一家欠銀行1200多萬,一家欠了800多萬。銀行貸款一向還舊才能借新,沒換上舊貸,銀行怎麼可能給你放新款?」

羅燕恍然大悟,隨即皺眉道:「如果我們併購了這兩家藥廠,那麼它們的債務由誰承擔?」

喬芳玲笑道:「當然是我們啦,你也別覺得是我們吃虧,很多企業底子都不錯,只要緩過勁兒來,就能煥發新生。」

羅燕若有所思道:「看來我要學習的東西還很多。傅總,我能不能參加集團的併購?您放心,本職工作我絕對不會落下的。」

傅松自然不會反對,笑道:「當然行了,只要是你感興趣的,你都可以參加。」

接下來是劉寧的匯報。

傅松對別的方面沒什麼要說的,卻對沐城汽車集團最為上心,這也是今後他重點關注的一個業務。

「第一輛汽車什麼時候能下線?」

劉寧心虛道:「預定今年11月份。」

傅松皺眉道:「怎麼又往後拖了?」

劉寧擦了擦額頭上的汗,道:「部分零部件不達標,還在整改。」

傅松:「……。」

他從老毛子那引進了全套生產技術,還把生產線原封不動地打包回來,一年半過去了,零部件居然還不達標。

雖然很不爽,但他也知道汽車工業的複雜,急是急不來的。

而且劉寧剛接手大製造事業群,需要一個摸索熟悉的過程,這口鍋扣在他頭上有點不合適。

「過去的問題就不說了,接下來你有什麼打算?」

劉寧張了張嘴,一副欲言又止的模樣。

韓澤聲在一旁看不下去了,劉寧是他舉薦的,出了問題他這個CEO責任最大,於是連忙咳了咳道:「今天傅總開這個會,就是讓大家暢所欲言的,有什麼話就直說。」

劉寧只好硬著頭皮道:「傅總,我建議沐汽換個總經理。」

說完,他突然感覺渾身輕鬆了許多,膽子也大了起來,提高音量道:「沐汽現任的總經理李寒松雖然在汽車行業幹了三十多年,資格老,經驗豐富,但觀念也老,在管理上已經跟不上形勢了……。」

巴拉巴拉,劉寧一口氣講了二十多分鐘,把沐汽集團內部存在的問題,無論大小,一股腦地抖落出來。

他很清楚沐汽集團在老闆心目中的地位,所以上任後的第一件事就是對沐汽集團進行調研摸底。

他知道自己在汽車方面是個外行,所以組建了一個由專業人員構成的考察團隊,帶著團隊一個一個廠地跑,深入車間一線,有時候在一個廠里一呆就是兩三天,甚至一個星期。

不干別的,就是找問題。

正因為如此,今天他才能脫稿侃侃而談,一點都不怯場。

傅松和眾人聽得面面相覷,都感到不可思議。

如果劉寧所說的都是真的,那這個五十多歲的總經理確實該換了。

說起來,沐汽集團成立時,總經理的人選可以說是最大的爭議。

沐汽集團是遠景集團和沐城市政府合資成立的一家新企業,遠景集團以全套生產技術、生產線以及兩億美元的現金,占股64%,沐城市政府則是將市里與汽車工業相關的企業統一打包,作價2.5億美元,占股36%。

前期無論是資產評估、還是企業職工的安置,雙方談判得很順利,唯獨總經理人選,雙方產生了巨大的分歧。

傅松的意思是從外面找職業經理人,市里堅持要從原班人馬中遴選總經理,雙方為此僵持不下。

最後還是傅松退了一步,勉強同意了由市里指定總經理,但也提出了他的要求,以兩年時間為限,總經理幹得好,兩年後可以繼續接著干,若是幹得不好,就別怪他不講人情了。

市里自然沒意見,不出意外地,將原沐城汽車製造廠廠長李寒松任命為沐城汽車集團的總經理。

沐城汽車製造廠前身是萊陽拖拉機廠,主要是生產拖拉機和農用車的,卻沒有生產乘用車的歷史。

李寒松經驗豐富,資格老,但他擔任沐汽集團總經理後,依然還是在用做拖拉機、農用車的思維來做乘用車。

雖然造拖拉機的不一定做不好轎車,比如蘭博基尼、保時捷都是造拖拉機出身,還有號稱「國民神車」的五菱,其前身柳州拖拉機廠曾是全國八大拖拉機廠之一。

但這種鯉魚躍龍門、轉行成功的例子少之又少,沒有普遍性,更不能拿來當榜樣,反正傅松不相信自己運氣這麼好,做人還是要實事求是,不要總是把自個兒當主角。

沐城汽車集團可不是沐城汽車製造廠那種小企業,而是一個擁有上百家配套企業、職工總人數一萬多人的大型集團公司。

這些配套廠分布在沐城市各地,光是如何把這些分散在各地的工廠有效地組織起來,就是一個龐大的系統性工程,需要的是非常高超的管理能力和技巧,以及強大的產業鏈規劃能力,絕非靠一個人、幾個人拍腦袋就能做好的。

事實證明,李寒松或許是一個好的拖拉機廠廠長,卻無法勝任沐城汽車集團的總經理職位。

倒不是說他這個總經理不努力,而是……,怎麼說呢,人老了,知識結構還停留在過去,沒有意識到,時代早已經變了!

傅松已經給李寒松的職業生涯判了死刑,於是道:「劉總,陳部長,從今天開始,就開始給沐汽集團物色總經理,不要怕花錢,只要是有真本事的人,有多少要多少。」

劉寧道:「傅總,我這裡有個人選。」

「哦?」傅松笑了,「看來你是早有預謀啊!是哪位高人入了你的法眼?」

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