第三十一章 哭窮（2/2）

今天已經是9月20日，也就是說，國慶節之前養豬場必須滿圈開業，留給傅松的時間滿打滿算還有十天！

收購豬仔並不難，只要時間充裕，資金充裕，完全可以下鄉挨家挨戶收購，但傅松現在最缺的恰恰就是時間和資金。

有困難找領導，這是傅松上輩子的經驗之談。

現在就去，傅松說做就做，鎖上辦公室門。

目前資產管理處是個清水衙門，人員也沒配齊，上班時間已經過了半個多小時，還有兩個科室沒有開門。

「傅科長，這是要出去？」傅松辦公室對面就是開水房，信息科的于欣剛打完水，看到傅松後就停下腳步。

機關事業單位里向來小道消息傳的飛快，上個星期傅松剛搬過來，還沒等下班，他的個人信息就被挖了出來，傳遍了整個資產管理處。

「於科長，我就是個小小的辦事員，您還是叫我傅老師吧。」

傅松的聲音很大，四樓整個樓層基本上都能聽見。

他可不是個傻白甜，不管于欣是有意還是無意，他必須毫不猶豫地拒絕「傅科長」這個稱呼。

雖然校辦企業管理科是個新建科室，全部人員只有他這個「豬倌」，但再怎麼說也是沐城大學裡的一個正規科室。

校領導就是再開明也不可能讓他來擔任科長，這不是能力強不強的問題，而是資歷的問題。

能力雖然能在一定程度上彌補資歷上的不足，問題是，傅松的資歷太淺了。

儘管他先後在市建委、開發區管理會工作過，但畢竟他去年剛剛畢業，工齡滿打滿算只有一年出頭。

讓這樣一個年輕人擔任科長，肯定有人不服。

老子在體制內幹了一二十年了，憑什麼他一個乳臭未乾的毛頭小子當科長？

所以很多時候，不是領導沒有魄力，也不是領導目光短淺，而是領導不可能跟整個既有體制對著幹，領導要照顧大多數同志的感受。

自己不可能當科長，對於這一點，傅松心裡還是有點逼數的。

于欣沒有再揪著這個稱呼不放，從善如流道：「傅老師，聽說養豬場已經建好了，你行啊，這才來了一個禮拜，就走上正軌了。」

「於科長，我這個豬倌壓力山大啊，這兩天愁得頭髮都快掉光了。」

于欣撲哧一笑：「傅老師，你還挺幽默的。」

傅松沒功夫跟她扯蛋，揮了揮手：「於科長，那回見啊。」

沈校長日理萬機，不是傅松想見就能見到的。

傅松直接去找葛秘書，進門前用力地搓了搓臉，又把三七分的頭髮打亂。

一見到葛秘書，傅松就開始大倒苦水，葛秘書卻聽得一頭霧水，好不容易等傅松說完，他才苦笑道：「我說傅老師，你今天來找我到底什麼事？」

傅松立馬義正言辭道：「還能啥事！當然要錢了！豬舍昨天就蓋好了，現在就等著趕豬進圈。可是，學校就給了一萬塊錢，最多最多能買三百頭小豬仔……。」