第七百二十九章 慚愧（2/2）

傅松道：「開個座談會吧，把主要的骨幹叫上就行了。說實話，你們上午說的那些，我根本聽不懂，頭大，頭疼。我是個外行，技術研發的事情有嚴總工、老孫他們把關就行了。」

趙志的注意力終於離開了大螃蟹，「那還開什麼座談會？我們下午打道回府得了。」

傅松道：「技術上的事情我幫不上忙，但後勤和思想工作還是能幫上忙的。」

「哦？」趙志來了興趣，「你打算怎麼做？」

傅松神秘一笑：「下午先開座談會，到時候你就知道了。」

中午休息了一個小時，兩點繼續開會，不過會議方式變成了座談會，與會的人員比上午少了一大半。

傅松一邊喝著茶一邊跟大家拉起了家常，挨個詢問大家在公司習不習慣，有什麼困難，對公司有什麼期望之類的，一邊聽還一邊認真記筆記。

老員工們還好，那些今年剛入職的新人，對傅松表現出來的姿態感到詫異的同時，又有些感動。

等所有人講完後，大半個下午時間過去了。

傅松心裡更加有底了，合上筆記本道：「聽了大家的發言，我現在只有一個感受，那就是慚愧。作為研究人員，大家都是好樣的，但相對於大家為公司做出的巨大貢獻而言，公司回報給大家的還遠遠不夠。」

王基志突然開口道：「傅總，你千萬別這麼說，遠望科技的待遇已經相當好了，我做夢都沒想到自己這輩子還能拿十萬的年薪。」

他在四通主持研發的四通打字機，是四通公司的拳頭產品，這幾年為四通公司賺取了3億元人民幣的利潤。

然而，作為四通公司的最大功臣，他一個月的工資只有560塊錢，在公司排19名，還不如一些打字機銷售員。

人家銷售員腳上穿的都是兩三百塊錢一雙的牛皮鞋，他這個總工只捨得買幾十塊錢的人造革皮鞋。

人比人氣死人啊！

三個月前，趙志親自找上門，一開口就是10萬的年薪，外加一輛小轎車，他立刻感受到了一種叫做尊重的東西。

除此之外，公司還允諾，每年他可以支配的研發費用高達五百萬，比在四通的時候足足翻了一番，如果不夠還可以繼續申請追加。

如果這樣的待遇不好，那什麼樣的待遇才算好？

傅松擺擺手道：「王總工，相對於你能為公司創造的價值，十萬年薪只是杯水車薪，根本不足以酬謝你的付出。」

王基志臉色一紅，悶聲道：「傅總，我剛來公司，還沒為公司做出哪怕一絲貢獻呢。」

傅松笑道：「研發是一項長期工作，一年兩年不算短，五年六年不算長，好飯不怕晚，好酒不怕久，好事不怕等，你們說是不是？」

王基志道：「理兒雖然是這個理兒，可享受著公司這麼好的待遇，卻沒有成果，反正我是沒臉的。」

傅松收起笑容，嚴肅道：「王總工，還有在座的各位，你們應該知道，公司是有容錯機制的，所以我希望大家在今後的工作中，一定不要有什麼心理包袱。搞科研要尊重客觀規律，而且搞研發本來就有風險，這個世界上哪有什麼只賺不賠的生意？」