第123章發展伊始（1/2）

銷售經理是一位女性員工，勞瑞克萊爾，也是前面門店的店主。唔，威爾斯上次來店的時候，與她見過。整個銷售部還有一名黑人員工哈莉貝瑞，同樣兼任門店銷售。

勞瑞一身灰色職業裝顯得挺幹練的，「現在和工坊保持合作關係，且有我們產品陳列的店面，一共有五家，分別是丹佛THF實業商場、黃石公園羅斯福區安吉爾店、洛杉磯西城閣商場、夏延西部歷史博物館附屬商店，以及猶他州納瓦霍人保留地的一家商店。」

看起來還不錯，可威爾斯面前的報表顯示，這五家銷售商店最近六個月都沒有進貨！

所謂貨品陳列，那是「滯銷」的另一種說法。

這種狀況需要改觀，他忽然想起前天安格列斯說的一件事，在蘇瑞準備坐下時，他說到，「卡列尼阿你應該熟悉吧？」

蘇瑞連忙又站起來，倆人年齡差不多，又是一個鎮上長大，自然認識。

「你稍後聯繫卡列尼娜，我和安格列斯聊過，他答應在GW系統內部幫我們推薦。」威爾斯突然在會上拋出個問題，一片譁然。

GW店是什麼？Goodwill良好願望，可是全美最大的二手店連鎖，全國現有近千家店面。

安格列斯在夏延府、拉勒米縣以及周邊市鎮一共有七家GW店面，算是GW系統內部比較有影響力的加盟商，有他幫忙推薦，工坊聯繫個幾十家銷售網點，還是很容易的，上百家也不是沒有可能。

科威爾不是沒打過安格列斯的主意，但是以前談判時，這位哥薩克人比較死板，選擇從夏延府印第安人保留地進貨，對印第安陶藝的產品，不怎麼看上眼，以至於談判一直沒有進展。沒想到，新老闆能拋出這麼一顆重磅信息。

印第安陶藝工坊的產品，沒什麼特色是真的，至於品質，倒不算太差，真的有強力渠道，還是可以走點貨的。只要能走貨，工坊就能運行起來，希望總會有的。

蘇瑞立即揚聲保證，「卡列尼娜是我中學同學，會後我就去電話聯繫。」

她又問道，「鮑斯，你有什麼叮囑的嗎？」

「先聽聽她是什麼合作意見？暫時不用著急簽訂合同。」

蘇瑞口中答應，心底腹誹，這位新老闆還真是傲嬌，依照咱們工坊情況，安格列斯能簽訂合約，已是幸事，怎麼聽他的意思，還要拿捏一番？

工坊主要人員都認識了，威爾斯李隨即宣布有關布蘭登和萊斯利的任命。那些老員工看向倆人的眼神有些異樣——很明顯，這倆人是老闆的嫡系。

馬蒂爾達兼任工坊的財務顧問，每個季度會檢核一次工坊財務狀況。

最後，威爾斯李宣布，為了慶祝印第安陶藝的新生，明晚在工坊的河灘上，舉行燒烤晚宴，各位員工可攜帶家屬。

這也算是個不錯的消息——在科威爾做鮑斯時，工坊已經很長時間沒有舉辦大規模的燒烤晚宴。威廉士廚師大嬸，很利落的接下這個任務。

回到總經理辦公室，科威爾的辦公設備都沒動，威爾斯李暫時沒打算更換，塞斯科拉和托尼斯，還真的坐在沙發上，一人一杯香檳，挺滋潤的。

「給我和馬蒂爾達也來一杯。」

示意倆人坐下，威爾斯坐在他們的對面，笑著看看托尼斯，「發展基金，籌備的進度怎麼樣？有什麼困難嗎？」

艾爾瑪發展基金一直是托尼斯負責推進的。

托尼斯微微欠身，解釋道，「發展基金並非投資基金，它是建立於企業的法定盈餘公積和任意盈餘公積基礎上。」

擔心威爾斯不理解這類專業名詞，他特意解釋一句，盈餘公積是指利用合法手段，企業員工福利、企業基建、再發展、法定公益金、再投資、轉增資本等多種模式，將公司帳面上的利潤，轉為合法收入。

呃，這就是在公司帳戶下面設立二級科目，開闢多種通道，專用來轉帳的。

理解，他點點頭示意托尼斯繼續。

「因此，艾爾瑪發展基金正式成立的前提，就是艾爾瑪海外公司的成立。這一方面，馬蒂爾達一直在推進。」

他頓了頓，看了眼馬蒂爾達後接著說道，「等海外公司成立，我需要新公司的授權，才能設立發展基金以及艾爾瑪公益金。到時候可以將莊園、工坊這邊所有職工的福利、公益金都納入發展基金名下，便於走帳！」

「至於設立發展基金的文件，我已經準備完善，現在只等海外公司的授權。一旦拿到授權，會在一個月內走完程序。」

「你上次提到的投資……」

明白威爾斯問什麼，他搶答道：「企業發展基金的再投資，完全可以獨自完成項目投資、股權參與、股權控制、慈善公益發展、期貨操盤、股市投資等多重操作，你無需擔心。」

這就是顧問的好處，能幫助僱主解決很多他所不了解的問題。懶人聽書 .lanren9.

托賈鄭亭記憶的福，對基金還不算陌生，只不過對北美這邊情況不怎麼熟悉。現在對比托尼斯的解釋，總算明白過來。

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