第077章 屬下敢賭五毛錢（1/2）

劉主任雖不知林院長是何用意，但在院辦公室主任的位置上呆久了，早就養成了隨口附和領導的習慣。林院長這邊話音剛落，劉主任便開口作證道：「是啊，老的要退休，小的拿不到證，拿到證的都等著合同期一到就跳槽，別的不說，就說今年才招進來的十四名大學生，三年後還不知道能留下幾個來。」

韓鎮長感慨道：「是啊！醫院發展需要人才，企業發展也需要人才，再往大了說，咱們柳泉鎮的發展更需要人才啊！人才儲備跟不上，同樣是咱們柳泉鎮的發展瓶頸，不過，董部長已經接手了咱們DS縣的人才引進工作，我相信，再過個半年幾個月的，在這個問題上一定能取得突破。」

楊兮笑道：「咱們先拋開董部長的能力不說，單說咱們柳泉鎮，韓鎮長，您覺得咱們能從董部長的工作成績中分到多大一杯羹呢？拐回頭再來說鎮醫院，董部長引進來的醫療人才，那還不是首先要滿足縣人民醫院H縣中醫院嗎？還能有多少殘羹冷炙留給咱們鎮醫院呢？另外，總是吃人家剩下的，咱們也只能是管個溫飽，想奮起直追，想把縣中醫院H縣人民醫院當成競爭對手，卻無異於痴人說夢。」

韓鎮長點頭稱是，道：「你說的很對，所以啊，咱們鎮也成了人才引進辦公室，由鎮黨委組織委員牽頭，一方面要來協調跟縣人才辦的工作關係，另一方面也要獨立自主地走出去，加大人才引進的力度！」

楊兮道：「董部長是咱們柳泉鎮人，又曾做過柳泉鎮鎮長，所以，咱們鎮跟縣人才辦的對接協調工作應該不難做，如果有什麼問題，可以跟我說，我去董部長家裡找他去，他的胳膊肘子要是不往咱們柳泉鎮這邊彎的話，我就讓我嫂子不給他發零花錢。」

韓鎮長開心笑道：「我等的就是你這句話，來，小楊，我敬你一杯。」

楊兮喝下了第二杯酒。

「我呢，年紀雖然小了點，但也愛琢磨點事情。」放下酒杯，楊兮接道：「我對咱們鎮以及咱們鎮醫院的人才引進有些不成熟的想法，只是不知當講不當講。」

韓鎮長笑道：「哪有不當講的道理？但說無妨！」

楊兮道：「我看過一篇文章，說的是人才對工作地點的選擇依據，專業對口能發揮個人專長咱就不多說了，這一點要是滿足不了，那人才進來了也是浪費，我想說的是其他幾項。」

夾了口菜，楊兮邊吃邊道：「一是環境，這一點對咱們柳泉鎮來說也不是什麼大問題，咱們這邊有山有水，鎮子的建設也還算漂亮，交通也湊合，應該不會成為限制人才的瓶頸。」

韓鎮長點頭應道：「沒錯，董鎮長在這兒工作了七年，為咱們柳泉鎮打下了雄厚的環境基礎。」

楊兮再道：「另外兩項重要的因素便是醫療水平和教育條件，教育這一項倒還好弄，無非就是幼兒園和小學，咱們鎮在這方面上的現有條件已經不錯了，跟縣城比，差距也不是那麼明顯。要命的就是這醫療，韓鎮長，您想啊，人吃五穀雜糧，難免會有頭疼腦熱各種急症，人才來到了柳泉鎮，咱們的醫療水平跟不上，那人才怎麼會安心踏實呢？」

韓鎮長微微鎖眉，點頭應道：「有道理，你接著往下說。」

楊兮喝了口茶水，接道：「您再放眼全國範圍，同樣規模的城市，醫療水平高的，經濟就發達，醫療水平低的，經濟就滯後，咱不用拿東部地區跟西部地區比，咱們就比南江的十幾個地市，是不是這樣的規律呢？」

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