第959章至真人性669大人510人性關注（1/2）

半大男孩和那個人簽訂了合同，就打算離開，那個人連忙站起來說道：「我送送你。」

半大男孩點頭，那個人開車把半大男孩送到了街口，半大男孩開口說道：「這裡沒什麼人了，你想說什麼可以在這裡說。」

那個人把車開到了旁邊的臨時停車位上停下，然後對半大男孩說道：「確實是有一件事情對我來說很惱火。」

「不管是什麼事兒，我相信都有辦法可以擺平的，說吧。」半大男孩說道，「有什麼為難的事兒說出來，我給你想辦法。」

「多謝。」那個人然後就陷入到了回憶當中，慢慢的說出了一段往事，半大男孩聽到之後，說道，「放心，這事兒交給我來，我剛好上面有人，如果那人現在還在的話，最多不夠，一兩天的時間就可以有消息了。」

「你那邊你回去好好的處理一下，明天我再叫人過來。」半大男孩推開了車門，說道，「那個時候，我相信你不會後悔今天的選擇的。」

半大男孩隨手關掉了車門，然後就在大街上走了幾步就消失在那個人的視線當中。

那個人背靠著座椅，手放在方向盤上，嘆了一口氣，低聲說道：「不要讓我再次失望啊！」

半大男孩回到了公司，經理直接找到了半大男孩，說道：「老闆現在已經完全準備好了，什麼時候來開工之前來試運行一次？」

「也別挑時候了，現在就開始。我們一起過去看看。」半大男孩說道，「技術人員都到位了嗎？」

「都到位了。今天的事情每一位技術人員都有一千塊的開業紅包。」經理說道，「現在技術人員都在那邊等著了。」

「一千塊？我們這裡有多少技術人員，多少一線工人？」半大男孩問道。

「技術人員有五十名額，同時還有一部分技術人員兼具管理職責。」經理說道，「一線工人有兩千。」

「嗯~技術人員的紅包一人一萬，一線工人一人三千。」半大男孩說道，「我們的產品馬上就要為我們賺取高額的利潤了，自然不能夠小氣。基本工資就這樣了，你再制定一個績效獎勵章程一會兒給我看看。」

經理連忙點頭，說道：「好的，我知道了。」

半大男孩和經理來到了廠區，先消毒，然後再穿上了防護服，全副武裝之後來到了生產車間。

照例舉行了一個儀式，半大男孩講了幾句話之後，直接合起了電匣，啟動了車間的一條設備。

然後五十個技術人員開始圍繞著設備進行操作，半個小時之後，第一個產品新鮮出爐，被經理用托盤捧著遞給了半大男孩。

半大男孩仔細的看了一下生產出來的產品，從包裝盒藥水瓶還有裝潢設計各個方面進行了仔細的斟酌，然後直接開瓶飲用，感受效果。

半大男孩把自己對產品各個方面不滿意的地方點了出來，讓技術人員進行修改，修改之後，拿到了新的產品樣。

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