第八章 最性價比的運動（2/2）

不過蹦床似乎沒有這個問題，他們並不覺得站在蹦床上是一件困難的事。

經過試驗，蹦床的效果非常明顯，要比搖搖車提升屬性快得多，同時效率也遠勝於跑步，僅僅五分鐘就能之前腦供血屬性百分之20的員工，迅速提高到百分之70。

親自體驗後，還得到了一個意外的發現，蹦床可以在情緒低落的時候讓心情也變得好一些。

莉莉找到了梁實誠，並向他提出了要求，「梁總，我就不方便上去蹦了吧。」

梁實誠把莉莉從頭到腳打量了一番，看著她頭上的屬性數值，腦供血百分之82，於是答應了她的要求，並說道：

「你倒是可以不上去蹦了，但是我很好奇，你要是上去蹦個五分鐘會發生什麼。」

莉莉很無奈地看著梁實誠，不知道他心裡在想什麼。

梁實誠則望著自己的員工們，現在已經有三個屬性提高到比較高的數值了，只剩下集中度這個屬性還沒有找到辦法提高，似乎這個計算工資效率的規則，額外重視數值最低的那一項。

儘管清醒度，血糖含量，腦供血這三個屬性，人人幾乎都突破了百分之70以上，但是大家的平均工作效率依然在百分之30左右的樣子。

這時候梁實誠突然想起了一個問題，那就是他之前吃完屬性藥後，隨著各個屬性的提升，他自己的工作效率也是到達了百分之30。

自己在百分之30的工作效率下，如同超神一般，一天就完成了平時五天的工作量。

可此刻的員工們儘管完成規定任務的時間更加提前，但卻並沒有表現出巨大變化的跡象，平均每人每天的實際工作量也就維持在梁實誠以前的正常水平之內。

或許除了現在自己能看到的這些屬性數值以外，還有一些隱藏的屬性數值。

想到這裡梁實誠閉上了眼睛，重新進入到那個界面之中。

【歷史記錄】【積分對換】【模式切換】

這次他按下了模式切換的選項。

點進去後是一行提示，【未開放，請先提升當前已顯示的屬性】

這大致印證了他的猜想，然後他睜開了眼睛，退出了界面。

四個需要提升的屬性中，已經有三個掌握了方法，那麼接下來只剩下一個任務，提升集中度這個屬性。

但這個完全沒有一點頭緒和線索，看了看自己的員工們頭上顯示的屬性這個值都很低，沒有一個人比較高。

不過幸運的是，隔壁有一個人這個值很高，異常地高，這下又可以抄作業了。

這次與眾不同的人名叫唐真，是一個有著神秘氛圍的青年，並且是一個悠哉的員工，工作效率很高，做事從不著急，但總能保質保量地完成任務，從內到外散發出一股穩重與優雅。

不過他有一個特點，只要一有空，就會閉上眼睛，甚至和人說話的時候也是如此。

集中度這個屬性，只有唐真一人非常之高達到百分之70，而其他人都是不到百分之30，至於梁實誠自己就更是低得可憐了。

同時唐真原本其他的屬性也比其他人高很多。

ps 關於最性價比的運動，美國航天局NASA專門研究過這個問題，結論就是蹦床，而且還總結了原因。

蹦床的好處有三點。

一，它的效率非常得高，相比於其他運動，蹦床能讓人以最快的速度提升心跳速度，同時卻不感到疲憊，而且蹦床可以同時讓全身每一個細胞都參與到運動中來。

二，蹦床能幫助人體疏通體內的管道，比如血管和淋巴管，還能迅速增加大腦的供血質量，讓人感到清醒。

三，失重情況下大腦會分泌一些讓人愉悅的化學物質。