第454章 第十九個任務 秦時之劉畢的雄心27（1/2）

秦朝還真是一個暴發戶王朝，完成了很多個歷史上的第一次，一切都是是創新的，因此就不免有很多疏漏。尤其是在文治方面，簡直粗糙的可以。後世對秦朝最大的印象就是軍功爵制，秦朝的官方體系內，甚至沒有專門的文教機構。

九卿之一奉常也就是後世的太常官，有點相當於後世的太常和禮部的合體。博士僅是奉常下屬的謁者。

現在官員的選拔主要還是靠地方薦舉，雖說也有考試選拔，但是效率低下。各地甚至沒有官學，朝廷又想禁止私學。可以說這個朝廷上下晉升的通道，僅剩一個軍功爵，又因為天下一統後，沒有軍功可撈而廢弛了。

所以秦朝的官僚制度其實是不可持續的，僅僅一代人之後，秦國就已經無人可用了。上層被老的軍功集團把持，下層被世家豪強壟斷，大量的能人游離在統治階層之外。滅亡就是理所當然了。

陸仁炳的建議實際上是替始皇帝打通了文官的選拔通道，如果好好實施指不定真的能給秦王朝續命。不過陸仁炳覺得這種可能性不太大。因為始皇帝沒有多少年可活了。李斯趙高和胡亥註定要敗光他的家產。

不管這些，陸仁炳要的就是名聲，就是地位，現在他是關東地位最高的小聖賢莊的祭酒，擁有為國薦才的特權，用不了多少年就會桃李遍天下。混不成開國君主，混個天下文宗也不錯。

陸仁炳開始了小聖賢莊的掌門的日子，他放寬小聖賢莊的門檻，擴大招生數量，招聘了大量不得志的儒生，兵家，劍客，騎士，御手，樂師充任教職。為了夯實基礎，陸仁炳還在桑海郡，淮陰縣廣開蒙學，為小聖賢莊輸送足夠的生源。

陸仁炳上任祭酒的第二年，小聖賢莊直屬的蒙童就超過了五千人，小聖賢莊在讀的各級學生超過六百人，入室弟子五十餘。小聖賢莊學制三年，畢業生平時考績優良可以升入祭酒入室弟子，可以享受直接薦舉資格。其餘的畢業生參加各郡縣的考核，可被錄用為官吏。

通過泰山封禪認識的各郡縣的豪強官吏們，陸仁炳構建了一個通達整個秦國的關係網。通過持久的利益輸送，陸仁炳利用這張網，可以輕易的將小聖賢莊的畢業生們安插進各個郡縣。

這個時代除了正印官由皇帝中樞直接任免外，各郡縣軍國的大吏們都有之際選拔屬吏的權力。秦法雖苛，但是這漏洞確實比比皆是。擋不住陸鼴鼠的鑽營。反正陸仁炳上任祭酒後的第二年，小聖賢莊的應屆畢業生以及往屆積累下來未能謀上一官半職的儒生們，大約有一百四十餘人，統統都就業了。好一點的，被陸仁炳舉薦到了九卿衙門。次一點的也都分配入了各郡府衙。縣一級的單位根本就搶不著人。

說句實在的，現在大秦帝國不是缺官，而是嚴重缺乏官吏。尤其是通曉地方事務的文吏，很多方面大員都是提刀砍人的武夫直接卸甲當了地方官，甚至大字不識一個的都不在少數。所以很多地方對於始皇帝的詔書的執行都是簡單粗暴，根本不講究方式方法，製造了不知道多少無謂的冤案。

暴秦的名聲可不就是這樣來的嘛。說實在的秦統一天下的速度實在是太快了，快到包括秦人自己都沒有做好準備接手一個統一的大帝國。

郡縣制是加強中央集權，避免天下再次陷入萬國爭霸的靈丹妙藥，可是代價呢，是需要成千上萬的官吏，是一套完整的官僚體系。這套體系需要配套合適的人才選拔，考核，升轉等等，是一個龐大無比的工程。秦人顯然沒有做好準備。

但是始皇帝又強行的拒絕分封，硬要推行郡縣制，那可不就造成了無數的漏洞嘛。偏偏始皇帝對於關東的士人又不信任，僅靠秦人，哪能訓練出那麼多合格的官吏。

不過這都不是陸仁炳頭疼的事，他只需要知道，這個體系有很多漏洞可以鑽就是了。反正小聖賢莊是公家學校，畢業包分配的名聲是傳揚出去了。

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