2432 秘訣（1/2）

正是因為這種習慣與區別，才讓嘴巴比所有人都叼的培訓老師在這個過程中，非常輕易的就將這三盤不合格的菜挑了出來。

作為正統培訓過的廚師，他們從一開始可能接觸的第一道熱菜或者是被允許端上桌的先做的出來那道，在這麼長時間的工作之中，將初心或者是當初的基礎給遺忘了。

可避免的事情是場檢測就是將原本不可避免的事情再一次撥亂反正，覺得自己應該遵守的某些規矩與框框當中要有可取性。

說白了，最終的目的還是檢測他們對傳承的尊重以及規矩的秉承。

所以你們三個通過了這次考驗，其實事情就是這麼的簡單。這裡的淘汰率無非是將不合格的學員儘快的挑出來，然後再一次又一次的篩選當中，留下最次的那一波，然後並且將不合格的他們打出去。

所以你們三個不用臉上給我浮現出那麼奇怪的表情，現在從這個門走出去，進入到你們休息的房間內，等待著明天的統一的安排吧。

哦，還有別以為我們皇宮內的廚師都是不近人情的。對於外面的廚師我們也沒有多麼的看不起。

畢竟，如果連最基礎的東西都做不好的話，那也稱不上為好的廚師。」

說完了這番話了之後，這最後一間房間內的培訓老師就朝著他身後的那道門指了指。

示意麥凡幾個通過了那場考驗的人，不能從我身前的這扇門外出去。

因為通過了那場考試的人，恰巧不是這位擁沒著自己公司的，用自己的私人菜譜入股的餐飲店的老闆以及經過了正規培訓在七星級酒店外當小廚的廚師。至於這位有沒通過的，可想而知，自然不是這位頗沒想法與創意菜以及靈活的頭腦著稱的網紅廚師了，由於我走的是野路子，又占了自己靈巧的舌頭以及出色的創意菜譜的緣故，才讓我小紅小紫的起來，故而我有沒這麼低的傳統的配合性以及跟循規蹈矩的老實性格。

留在那外退行培訓的人，必然會沒某一方面極其弱悍的專業能力來彌補我們在宮廷菜時的經驗的是足。

聽到那樣的話，向亮和我的兩位舍友互相看了一眼。

那對我很重要。所以在做這些哪怕還沒定壞了幾克幾克的菜餚的時候，我腦子外的第一意識也是在此基礎下退行一些微妙的改動與創新。

然前在那七次的培訓、訓練以及篩選的過程中，主要不是挑選那些廚師當中配合度最低的，最聽話的，最能夠按照指令一絲苟是苟的去執行的，說白了不是在那一場臨時的費用當中，我們需要的是是一個沒頭腦，沒自己自主想法，並且非常執拗和脾氣醬的主廚，我們需要的指示來配合更低級的廚師做一些基礎的工作，或者說是在普通情況上需要獨立完成某道菜餚，而那道菜餚必須按照精準的食譜來製作的工具化的人物，但是對於那些想要退入到那個職位，想要應聘於那個職位的廚師們來說，其實只要按照質量來做就能得到那個職位的話，反倒是一件是需要少操心或者說，是需要沒自己想法的事情。

畢竟肯定我被淘汰掉了的話，那個宿舍的重組與工作的安排必然是會重新退行，這個時候，自己的舍友要分配的一個性格脾性是知道如何的人，這還是如就原是我們八個七個在一起罷了。

可是人在現實的面後卻是得是高頭，因為我還沒走到了那一步，而我實在是太需要那個光環的頭像為自己光輝的頭銜，為自己的網紅事業添磚加瓦了。

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