第五千四百七十五章 工廠整頓（三十）（1/2）

吃完飯，盯著這些「混球「給餐盤內里食物消滅乾淨，按位擺放後，老徐吩咐一眾「混球「有序走出食堂，在外繼續列隊。

這樣操作顯然是「混球「們過去從來沒有經歷「待遇「。

也難怪，早上大早起來，然後又被老徐折騰的運動了一個多小時，常年不運動舒適日子過習慣的一眾「混球「哪裡受得了這樣「強度「。

這不吃完飯後，心想著總該可以回去休息補個回籠覺了吧。

誰曾想，徐仁傑還不打算放過他們，還要給他們列隊。

瞅著一眾「混球「那一雙雙滿含著不理解幽怨眼神，徐仁傑目光如距，絲毫沒有迴避意思。

既然要訓練，但就容不得半點含糊，就是要從點滴入手。

衣食起居處處都要給這些個自由散漫慣了的「混球「立好規矩。

也只有這樣才能一點點，慢慢扭轉「混球「們的壞習慣。

「全體都有！！稍息！立正！向右看齊，向前看！稍息！立正！稍息！講兩句！」老徐聲音不大，但是語氣確實透著不容置疑。

一幫「混球「儘管不咋樂意，但還是依言照行，按照老徐命令操動。

「以後一日三餐就依循剛才步驟進行，各隊長在飯店自行列隊步行到食堂門口，然後齊唱愛國主義歌曲，唱完進入食堂，依序打飯。吃完飯，自行將餐盤歸位。出來後，列隊返回宿舍。注意，吃飯時，靜止大聲喧譁，禁止爭鬥！不許殘留飯食。如果讓我發現誰違反上述任何一條，整個小隊禁食一天！都明白了嗎！？「

老徐這席話一經道出，整的一眾「混球「大眼瞪小眼。

顯然他們是無法理解和接受老徐要求的。

心道是:我管好自己就不錯了，憑啥別人的錯也得連累老子？

而這恰恰是老徐最為關注，也是要告知這些驢馬爛子「混球「最為重要事情。

這就是-集體主義，團隊意識。

「混球「們平時里自由散漫就是缺乏集體注意，團隊意識。

連坐機制恰恰是糾正扭轉這些「混球「個人主義最好辦法。

你不聽話，搞特立獨行，沒問題！只要你受得了同隊人對你的目光。

老徐相信，這樣事情，剛開始，一定有不信邪的。

但只要按章辦事，處理幾次，不用他動手，這些個隊伍內部，「混球「自行就會給特立獨行者給「教育「服帖了。

你問徐仁傑為啥會有這般自信？自信「混球「內部會處理解決？

道理非常簡單，不說別的，單看今天操場「漢子「下場便可一窺究竟。

真正解決「漢子「的是徐仁傑嗎？顯然不是。

真正處理「漢子「的恰恰是「漢子「自個兒隊裡手下。

如果此事兒由老徐出手，解決「漢子「以老徐身手絕對不是問題。

但處理一個「漢子「不是最優解，解決「漢子「也僅僅是處理「漢子「個體而已。

若是沒從跟上給「混球「們樹立典型，日後還會有其它頭目跑來和老徐叫板。

老徐終究是一個人，他要的是訓練隊伍，而不是解決一個個單個個體。

而現在，藉由他人之後，「漢子「自己小隊裡「混球「對他下手，不單是處理了「漢子「這個個體，最重要是個廠里其它頭目敲響了警鐘！

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