四千四百六十五章 埋伏襲擊（三十三）（1/2）

不過在此之前，在對方沒有真正和己方有實際接觸前，顯然還是應該儘可能給在場倖存者一些信心。

讓他們做一些「誇大」腦補並不是啥壞事。

梁棟聽了徐仁傑話後，馬上開口：「老徐，你見外了哈。物資的事情，我們不會多想啥的。你們對咱做的，咱都看在眼裡。你對咱不錯，這也是兄弟們的共識。

物資該如何分配，我們聽從團隊安排，不會有任何異議。

再者說，無規矩不成方圓，物資進行必要分類，記錄是有必要的。

只有做好統計，規劃，按序分配發放，這才能可持續發展。」

梁棟一番說吧，徐仁傑輕點點頭。

顯然，徐仁傑對梁棟的回應非常認同。

也是更進一步認可了胡曉東推薦。

胡曉東也是非常欣慰吶。

梁棟的表現的確沒有讓他失望，沒有枉費他這麼看好。

徐仁傑當即跟進問道：「老梁末世前不知道是所什麼的？」

梁棟先是一愣，顯然也是沒料到徐仁傑會問他這個問題。

他頓了頓，回應道：「我啊……末世前是在一家超市做倉儲管理的。」

果然是做管理的。

而梁棟的職業也是團隊所需的。

倉儲管理至關重要。

一個好的倉儲管理可以讓整個團隊物資條理化，清晰化，規範化。

同時據此，擬定，羅列，按需分配。

可以說一個好的倉儲管理，能夠最大化發揮物資效用，避免混亂以及不必要浪費。

梁棟的職業，又是讓徐仁傑眼前一亮。

如果梁棟的人品與團隊意識最終都能考核合格，那可以肯定……他將成為「勝利者聯盟」新招募隊員之一。

這是個好的開始，但最終梁棟能否入隊依然是個未知數。

當然，徐仁傑需要的人選也肯定不止梁棟一人。

只要是人才，只要符合己方團隊所需，徐仁傑就不會錯過。

目前任何人才的選撥，都不單單是為了眼下與「光頭黨」戰鬥。

雖然目前與「光頭黨」戰鬥是核心，重中之重。

但這並不代表這是「勝利者聯盟」團隊全部。

徐仁傑是個注重長遠大局觀的人。

團隊的建設也絕非為了眼前利益。

團隊人才規劃儲備是團隊發展大計。

團隊想要走的長遠，就要時刻注意對人才的吸收。

「是啊，老徐，我們對現在這樣生活很滿意。」

「沒錯，今天要不是遇到你們，咱還在「光頭黨」那般混球手裡。你們是不清楚在他們那邊生活有多慘吶。」

「哎喲，路上遇到你們伏擊，本來我都做好要被「光頭黨」那些傢伙拿去做墊背的，沒想到……活下來了。而且還遇到你們。你們對咱不錯，給咱當人看，我沒啥好說的，只要你們瞧的上咱，咱就跟你們！」

……

倖存者們又是你一言，我一語的表態。

從這些質樸語言裡不難聽出，場上倖存者對「勝利者聯盟」團隊還是相當肯定的。

他們是真心感激老徐等人給他們從「光頭黨」水生火熱中解救出來。

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