785章天啟星的綁架案——這撫恤金該咋整（2/2）

因為都有耳麥，這兩人在勘驗屍體時，是不耽誤參加會議討論的。

至於第3條，『目前在和未來人談判，目的是互不追究，保證其他人能夠在不勒索和傷害事主的情況下，全身而退。』的內容，大家都覺得不存在問題，如果那些人真的是『無法力敵』，那能夠彼此和平解決、全身而退，那當然是最好了，總不能還要上杆子找虐、一定要撞南牆才舒服吧。

第4條是說的『用3組組長交換一個主家的人去那邊』，之前大家都已經沒異議，而且3組組長已經被交換回來了。

關鍵的是第5條，『對於被壯烈的兩人的撫恤金問題，自己人該如何考慮，也得有個說法。』

這一條很麻煩，從道義上來說，團伙成員必須得給死難者的家屬、提供撫恤金以示慰問；而且，如果換位思考一下的話，換做是各人自己的話，同樣也希望別人在自己遭難時，能給自己的家屬提供撫恤金，以示寬慰。

可這筆錢該誰出、出多少，大家的心態就不一樣了。

作為一個有組織的團伙，他們在這方面還真的有所約定，可惜在他們約定的條款中，沒有考慮到會出現目前這種情況。

在他們所約定的條款中，對於死難者有個這樣的規定:將總體收益的10%，作為對死難者的慰問撫恤金，同時，對於剩餘的90%總體收益，按照把死難者計算在內的、所有參與行動的成員，各自按照事先約定所應享有的『分配比例』，進行分配。

這裡需要提及的是，作為一個千方百計謀求盈利的團伙，他們在利潤的分配方面，也是反對吃大鍋飯的，不搞平均主義，所以才會有『分配比例』這麼一說。

簡單的說，各團伙成員按照各自在行動中所擔負的角色的重要程度、技術能力、危險性的不同，來確定各自的分成比例。

拿作為特例的『老虎』來說，他作為組織者，前期的謀劃就需要他來張羅，其中投入的人力和物力都需要成本，其重要性是不可或缺的。

而且，還會有些人不想暴露在明面上，故而不參與直接的行動，但會提供幕後的支持活動，這些人也同樣需要有收入，這一部分的收入就會掛在『老虎』的名下，由『老虎』和他們結算。

而為了這些人的安全考慮，『老虎』就不需要告訴這一票的行動人員，還有其他人存在；『老虎』只需在組織行動隊、討論分成比例時，把這些開銷都算在自己的分成比例中就行了。

簡單來說，在行動開始前，各方有意向參與行動的人員，在先認可了自己的分成比例之後，才會開始參與下一步的工序施工。

現在的問題是，這一次情況特殊啊，如果按照他們打算和未來人所要進行的談判執行，他們這一次就不會有任何收益，那麼這撫恤金該募集多少合適，大家又該如何攤派。