第1222章 1222章於得利的電話——獎金（2/2）

對於那兩個『收繳自歐陽奮進的修真器物』，上級部門經過最終討論後，決定將其都交給『科技處』保管，並允許『科技處』自用或無償借給趙星使用。

之所以會最終做出這樣的決定，是基於了以下幾點:

第一，那兩件玉器在交由專家進行進行檢測時，在『無損檢測』這一限制條件下，專家們只能確認:其光譜分析圖譜有異於正常的玉件光譜圖。

第二，專家們無法發現在這兩個玉件中，是否有中空的空間。

得出這樣的分析結果，就不得不讓上級部門的領導懷疑:專家們是否有實力分析出結果了。

而由於這兩個玉件都是獨一無二的修真器物，領導們可不願意在專家門不具備能力的情況下，將其研究壞了，所以領導們決定將其調撥到『科技處』去發揮作用。

而領導們能做出這樣的決定，也自然是懷有更長遠的目的:如果是趙星拿去使用，那就相當於他們在示好於趙星，那麼一旦趙星從中收益，自然就不應該忘了領導們的好、及良苦用心吧，到時候你趙星好意思不照顧一下『領導們的修真願望』嗎。

按照領導們的的分析，趙星居然能夠不顧於得利的要求，放任歐陽奮進回穿，那說明趙星是個很講究行事規則的人，這讓他們對『可能來自趙星的回報』是充滿信心。

而假如這兩個修真器物是被『科技處』的人所使用了，那也好辦，使用者也得給領導們解釋個123吧。

由於『科技處』這一次是又取得了驕人的成績，並還有了新的重大發現，領導們覺得科技處還得擴編、得增添人員，以便應對與異時空相關聯的複雜情況。

當上級部門讓於得利考慮『需要增加的人員』時，於得利是首選的D市的張鋼，在於得利想來，既然張鋼已經被傳過功法了，那麼於得利找時機對其進行適當的點撥之後，其就可以很快的晉級成為修者，到時候就直接可以成為科技處的戰力了。

可沒有想到當相關的『人員調動意向』被告知D市後，受到了D市的強烈反對;就算是有上級領導出面，人家也是堅決不放。

D市的理由很簡單，如果要進行『科技處』的人員擴編，人家支持，但不用把人員調到京城，完全可以在D市去設立一個『科技處』的分支機構，讓張鋼在這個分支機構為『科技處』服務;既然科技處是面向全國服務的，設立個分支機構也是完全合理的舉措。

如果科技處覺得這個分支機構距離總部太遠，不方便管理，那人家D市可以負責代管，甚至連人員工資這一塊，D市也可以負責支付。

當然，如果『科技處』一定要把張鋼調走，也不是不能商量，只要『科技處』能找人『幫D市這邊再把修真功法傳授幾個人』，D市這邊肯定是高高興興的放人。

至于于得利這邊，自然是不可能就這樣幫D市傳功的，而於得利的上級領導們也很想看看『D市是否能夠因此而收穫修真功法』，故而他們也始終沒有對D市的要求進行堅決壓制，以至於到最後，於得利選擇了『在D市成立分之機構』這一措施;對於張鋼這樣的接受了修真傳功的人，他必須將其控制在『科技處』的直接管轄下。

國安部對於這一次參與處理歐陽奮進事件的單位及優秀個人，是都給予了相關的嘉獎;值得一提的事，那個成功破譯兩個修真者『傳音話語』的技術人員，是作為重要的優秀個人被給予了嘉獎。

對於趙星，國安部是給予了10萬元獎金，這筆獎金是交由於得利進行轉交。

相比起趙星這一次所做出的成績，這獎金額與其收穫是根本沒法相比的;其實國安部也是打算要多給獎金的，為此，國安部方面還專門指示於得利『和趙星溝通一下』，看看趙星覺得多少獎金合適;而10萬這個數是趙星定的，他不想讓這種獎金作為利益交易來體現，不想成為『吃人家的嘴短』，故而他不接受大額獎金。

他是要將其只顯示成一種『友情幫忙』的辛苦費，這樣一旦於得利這邊再提出需要幫忙時，趙星可以根據自己的狀況而選擇『能不能幫』;而趙星對於得利重點提出的要求是:他只希望能不破壞他平靜的生活。

那麼，這次的10萬元獎金，就即算是對趙星這一次出手的獎勵，也是對趙星作為『科技處友情合作的專業人士身份』的一種酬勞表示。

同時，這也是對於得利的一種明示，以後若是趙星再有相關的友情合作時，對於其該被支付的酬勞，於得利可以直接將其作為編外人員的工資，登記在工資發放表上了;這樣也能方便領導們，去查知趙星的參與內容和動向。