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大大小小的問題梳理下來，已經兩個多小時過去，到了最難平衡的銷售部。

老孟以前教過孟溪不少識人術，這一桌銷售的管理人，按老孟的丈量尺度，都是人精。何雲遠坐在人精堆里，神色清冷，讓孟溪不免想到他的「氣勢論。」

到Lisa做完匯報，何雲遠點點頭，先是表示肯定，再問Lisa把Q4季度的銷售額能否再提高，Lisa顯出為難的樣子。

老劉翹著二郎腿，卻是依舊對自己被扣了的獎金意難平，直接陰陽怪氣問何雲遠：「何總，中東的銷售額只有我們東南亞的三分之一，也沒聽什麼批評聲，是不是太厚此薄彼了？」

其他區域的人互相看看，中東區的銷售額僅次於東南亞，老劉非要拿他們說事，明顯是跟這位臨時總監槓上了。

何雲遠也不急，讓老劉先做自己的報告。

老劉坐在位子上，簡單幾分鐘就講完，給的數據很漂亮，但在場的人都注意到，他用的多是絕對值，很少用百分比和相對值。

孟溪把幻燈片切換到各市場的同比增長率折線圖，很直觀的圖表數據，東南亞的整條曲線在10%以下波動，而中東的曲線在40%以上波動。

何雲遠不說話，這頁幻燈片就一直停留著。

老劉覺得沒面子，瞪著孟溪的方向，強撐著哼一聲，「看來何總和中東部負責人私交匪淺，圖表都幫人做好了。」

孟溪說：「劉經理，這上面是所有市場的數據。」

其他市場都紛紛應和。

Lisa把文件夾往桌上一拍，質問道：「劉經理，我們中東是四年前開始做的，劉經理這得有20年了吧？不覺得用增長率說話更合理嗎？」

老劉也是要拍桌子嗆過去說：「我們體量大，指望我們跟某些小蝦米一樣跑起來？」

Lisa順著他接話道：「劉經理的客戶，似乎都是180天起放帳？體量大占用的流動資金也多，這裡面難道沒有兄弟部門幫你騰額度的功勞？」

這一點老劉也心知是自己理虧，整個公司就他們帳款拖得最長，中東那些部門都是常駐海外，30天還沒收款就要去蹲守買家辦公室的。以前路年在的時候兩人私交不錯，路年一直給他最大的支持。

現在形勢變化，何雲遠是從卡達調過來的。

老劉嘴上仍是不饒人，「等你做到我們這麼大再說。」

窗外秋色安寧，會議室里劍拔弩張。

何雲遠打開水瓶喝水，放下水瓶，磕在桌子上悶悶地一聲，終於冷冷發話：「中東區銷售增長率再提升10%；東南亞區再提升5%，同時帳期全面縮短到180天以內。」

Lisa說：「何總太偏心劉經理了，50%比15%，我們很難做的。」

何雲遠食指在桌上敲了一下，「給你產品升級支持，帳期擴展到120天以內。」

Lisa還想說，何雲遠抬手打斷她，「就這樣。」

他又轉去凜然看著老劉：「劉經理，你有問題嗎？」

一雙雙眼睛盯著老劉，特別是Lisa，他騎虎難下，從牙縫裡擠出沒有兩個字。

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