第126章：考核制度（1/2）

呂布微微點頭「之前倒是本侯忽略了這方面的事情。」

「軍中多有考核，溫侯大可採取考核獎賞百鍊兵刃的方式，提升將士的鬥志，而後各部切磋為由頭，逐漸的將這些兵刃分配到將士手中，以陷陣營的能力，在各部比試的時候取得勝利，並不困難，不僅讓軍中有本領之人得到了百鍊兵刃，同時還讓軍中將士心服口服。」郭嘉道。

呂布大笑道：「奉孝之言甚是。」

軍中將士需要激勵，沒有明確的激勵制度，僅僅是依靠尋常訓練中將領蒼白的鼓舞話語，是遠遠不夠的，物資金錢上的賞賜，只是手段，目的是為了讓士卒更加的精銳。

之前戰爭的勝利，讓徐州軍的身上凝聚出的鬥志，非是一般的軍隊能夠比擬，呂布對於徐州軍這方面的變化還是比較滿意的。

當一支軍隊能夠形成他們的榮耀、驕傲的時候，才能稱之為精銳之師。

「傳令各部將領前來議事，本侯給他們好處，就要看他們能不能把握住了。」呂布笑道。

「溫侯此舉，必定令軍中將士沸騰。」郭嘉道。

與呂布相處的這段時間，讓郭嘉發現了呂布諸多與傳聞中不同之處，呂布在徐州官員面前表現的冷酷，那只是表面上的東西，實際上呂布在對待治下官員的時候還是比較寬厚的，一些好的意見能夠聽得進去。

這樣的君主，方有更大的可能，否則的話，就算是呂布的武藝再高強，難道還能僅僅憑藉軍隊就擊敗天下所有的諸侯不成，治下難以得到發展，軍力強盛最終只能沒落。

冷酷高傲而又能夠聽得進去建議，讓郭嘉對呂布不由有了一些期待。

當郭嘉將與呂布商談的事情講述一遍之後，軍中將領皆是面色漲紅，兵刃是將士征戰疆場最為寶貴的東西之一，失去了兵刃，難道要在戰場上與敵軍赤手搏鬥嗎。

而百鍊兵刃，在徐州軍中是極為緊缺的。

是故當他們知曉，考核名次靠前之人，將會得到百鍊兵刃的時候，激動不已，百鍊兵刃，多少將士夢寐以求的東西。

而考核也是分層次進行的，屯長以下，取前五名，屯長以上取前五名，這樣一來的話，能夠保證軍中將領得到百鍊兵刃的機會增大。

前五名，對於徐州城外兩萬將士而言，是何等的困難，尤其是屯長以下的士卒，得到百鍊兵刃的難度會更大，不過有希望終究是好的，放到以往莫說是士卒，就算是屯長、軍侯也難以想像能夠得到一把百鍊兵刃。

不說其他，單是百鍊兵刃的價格，就足以令人望而卻步了。

聚寶閣內，一把百鍊環首刀，價值二十萬錢，其實二十萬錢的購買力，就算是打造三十把也是綽綽有餘的。

呂布道：「百鍊兵刃，每把價值十萬錢以上，每月的考核，本侯可是增添了百萬錢的彩頭啊。」

軍中將領露出了笑意，一月百萬錢，一年就是千萬錢以上的投入，這還僅僅是在兵刃上的，從這一點上就能看出呂布對於軍隊發展的重視，跟隨在這樣的將軍後方，何愁不會有更好的待遇呢。

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