第724章 往事（1/2）

當江大師生們的生活模式正發生顛覆性的改變時，優秀共青團員余文鋼卻跟俞一塵一起，悄悄坐上了前往南粵市的飛機。

要正式啟動彩鈴業務的商業推廣了。

因為目標客戶不僅是彩鈴業務的首個推廣目標，而且還將是華為期待中的樣板試點，因此老任對這一推廣極其重視，他不僅自己先回了粵省，和華為駐南粵辦事處的銷售人員一起為業務推廣打了前站，還要求余文鋼親自前來掌舵這一單。

理由是不容有失，而在彩鈴業務上，整個華為又沒有比余文鋼理解更為透徹的人。

按理說余文鋼原本是沒空這麼來回折騰的，可是當校園卡系統成功上線，江大的彩鈴業務試驗局也成功搭建起來以後，他又稍稍輕鬆了一點，於是決定跑一趟，去會會前世的老朋友老同事，就當給自己放個小假。

至於為啥叫上俞一塵……

是因為俞一塵才是理想文化的掌舵者，而理想文化在彩鈴業務的內容支撐方面又是非常重要的一環，如此重要的商業洽談，余文鋼當然要帶上她去學習鍛鍊一下，以免以後每次重要推廣都需要他親自出面。

兩人順利地上了飛機。

故地重遊！

因為這次要去的地方，將是余文鋼前世曾經工作了十幾年之地，會的也是熟悉的老同事老朋友，因此一上飛機，正在等待起飛的余文鋼就陷入了回憶之中。

說起來，離他重生也就過去了大半年之久，因此很多人和事在他腦海中都還是非常清晰的。

在前世，余文鋼南下後，先是進了南粵市的一家小型通信軟體公司當程式設計師，然後在跟柳晨雨分手後，為了更好的待遇，又跳槽進了一家規模相對不錯的民營通信系統集成企業，開始轉向市場銷售領域。

也就是從那起，他開始正式跟移動和聯通等運營商打交道，並且認識了在粵省移動上班的江大同院師兄陳光輝。

自2003年起，遲遲拿不到3G牌照的移動開始在GPRS業務上發力，大推以此為基礎的數據業務，因業務擴張極其迅猛，開始罕見地向社會招攬有經驗的人才。

眾所周知，移動的員工端的不僅是鐵飯碗，福利待遇還極其不錯，比絕大部分民企和外企都還要好，而余文鋼跟陳光輝認識後沒多久，就正好趕上了粵省移動向社會招攬人才的第二波高潮，於是在陳光輝的引薦下，順利進了粵省移動的市場部，去當了一名處於底層的客戶專員。

粵省移動的部門編制是有點怪的，比如說市場部聽起來像是個搞宣傳推廣的部門，但實際上卻是整個省公司最為核心的部門，所有的核心業務都歸它管不說，還承擔著新業務策劃、市場營銷、客戶服務等職能，本質上跟營銷中心無差異。

而余文鋼所在的客戶一部，承擔的就是GPRS新業務的策劃和推廣，在他上面，還有客戶主任、客戶經理、部門經理，然後就是市場部的正副職領導。

余文鋼就是這麼一步一步從最底層往上爬，最終爬到了市場部總經理的位置。

其實就算不重生，余文鋼也還是比常人優秀一點的，懂技術，有頭腦，性格開朗善交際，有原則，有底線，不貪心，做事踏實……

這些優秀品質綜合在一起，就算是在人才濟濟的粵省移動也是難能可貴的，余文鋼就這麼一步一步跟著粵省移動的快速發展在往上爬，爬到了一個讓絕大多數人都羨慕的位置。

位高權重。

再往下一步，起碼就是省公司的副總了，幹得好的話，再往上也不是不可能。

要知道，余文鋼之前的那些領導，一個個都高升了，有的去了集團公司當高管，有的被調去了別的運營商當高管，級別都不低，是國內通信領域知名的大佬。

當然，也有因為手伸得太長的，在升遷過程中被落馬，然後身陷囹吾。

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