第1166章 熬鷹的想法（2/2）

那別的企業呢？

現在健力寶被管理團隊這麼一弄，又有誰敢來蹚這潭渾水？

事實上，在過去的數個月時間裡，當三水地方把要將健力寶轉讓的消息一放出去，感興趣的企業還是有的，比如說南洋的第一食品，以及杭州的娃哈哈等，都試著來接洽過，但最終都知難而退。

當然，本質的原因還是管理團隊的不配合。

做過企業的都知道，想把一個企業搞起來不容易，可若是存心把它給搞垮，那實在是太簡單，若是管理團隊不配合，那不管是誰進來，接手的都將是一個爛攤子。

唉，沒想到聰明反被聰明誤啊！

李經緯嘆了一口氣。

他有點後悔，太過於聽信手下的建議，把所有的希望都寄託到了外資方上去，結果搞到現在，連一條退路都沒有。

留給他們的時間已經不多了。

三水那邊已經有人放話出來，最多讓他們再過完這個年，到明年，一定會把這個燙手的山芋給丟出去，至於管理團隊有沒有機會再在健力寶過下一個年，那就看他們的本事了。

形勢逼人。

那怎麼辦？

李經緯抬起了頭，看向了余老闆，問道：「余董，那理想有沒有興趣來接手健力寶？」

他決定把眼前人抓住，來當成大傢伙的救命稻草了。

原因很簡單。

理想雖然跟運動飲料行業不搭界，可問題是它現在出了名的有錢啊，並且老闆和總裁都已經坐在他面前，他又怎能不嘗試一下？

余老闆：「……」

我原本還想再放一放再說的，你現在竟然主動送上門來？

毫無疑問，這對他來說，絕對是一個意外的驚喜，但理智卻告訴他，現在還不到時候。

為啥？

理由就是現在的管理團隊還太強勢，期待值還太高。

在前世，撒下了誘餌的外資方為啥不接？

原因就在於管理團隊要價太高，接下來不划算。

而其它有意方之所以退出，也是這個原因。

說白了，接得不好，這就是一個會被管理團隊強勢左右的爛攤子，會把自己給搭進去。

那怎麼辦？

辦法只有一個，那就是熬鷹，先把這幫傢伙熬一熬，把他們的期待值熬下來再說。

當然，這樣還有另一個結果，那就是他們的期待值熬不下來，另外找到了新的接手方。

不過那樣也無所謂。

因為對余老闆來說，他的初衷是為了救李經緯，以及健力寶這個民族品牌，至於要不要接手健力寶，其實是屬於可接可不接的事。

現在的他，已經不稀罕去占那點小便宜。

「說實在的，興趣不大，你應該知道，理想是沒想過涉足飲料這一領域的。」

他又開口了。