第531章 走了狗屎運的傢伙（2/2）

看著李一誠都有點羨慕的眼神，他又笑著問了一句：「要不等科創中心有錢了，我也讓他們給你弄一套？」

「我就算了，影響不好。」

李一誠婉拒了。

看著這兩人熟絡的模樣，韋耀又忍不住又開始腹誹了。

馬屁精！

難怪李書記對他言聽計從！

怎麼就沒想過給我弄一套呢？

他鬱悶地微微搖了搖頭。

更讓他鬱悶的事情來了。

余文鋼一到，就當仁不讓地坐在了會議桌的最中間，準備來主持會議，連李一誠這位正職的主任都只能陪坐在他邊上。

這也太把自己當領導了吧？

韋耀又不滿地腹誹了一句。

「人到齊了吧？那咱們正式開會。」

余文鋼的語言倒是很簡潔。

明天上午就要舉行科創中心的掛牌儀式了，儘管整個儀式早已策劃好，但很多關鍵信息還是得開會來最終落實，以免明天會出亂子。

短短的十來天過去之後，科創中心又發生了不少的變化。

中心的裝飾布置完成，人員到位是一方面。

中心的職能、服務明確化是另一方面。

余文鋼在原有的八大部門、四大服務體系的基礎上，又加入了一個新的體系，那就是顧問體系。

科創中心光有辦公服務人員和高精尖學生還是不夠的，還必須得有足夠強的指導師資力量才行，於是余文鋼靈機一動，就把主意打到了學校那些專家們頭上。

顧問體系就是這麼出來的。

按照他的想法，就是把學校那些在某些領域特別有專長的教授級人物給拉過來，通通冠上顧問的名號，一旦學生們的項目有需要，就可以邀請這些專家教授們來臨時做指導。

若是科創中心的動靜小，估計那些專家教授對這一顧問名號不太感興趣，可現在不同了，他把動靜弄這麼大，估計那些專家教授會以成為科創中心的顧問為榮。

不僅如此，他還把主意打到了合作企業的頭上。

真正的專家，不僅只有學校里有，大企業里甚至有更精更專的，既然是合作企業，那合作企業里的專家又為啥不能來科創中心掛名當顧問呢？

因此，他有一種預感，顧問體系的推出，將會讓科創中心的影響力更上一個台階。

當然，這還需要慢慢去運作。

「先跟大家通報一個好消息，明天的掛牌儀式，高新區那邊焦主任將會率領高新區三十多加知名企業的負責人過來給咱們捧場，除此之外，就業中心那邊也聯繫了十多家常來咱們學校搞校園招聘的大企業過來，咱們要發財了。」

在會議開始之前，余文鋼以慣常的風格先來給大家打氣。

會議室里果然一下就熱鬧了起來。

多達五六十家知名企業來參加科創中心的掛牌儀式，這是什麼概念？

說明科創中心還沒啟動，就已經非常有影響力了，要知道，這些企業絕對是不會白來的，多少意思一點，給科創中心贊助點經費，成為合作會員是最起碼的。

所以說，科創中心確實要發財了。

唉，這個走了狗屎運的傢伙！

韋耀又暗暗嘆了一口氣。