第364章 時間管理余大師（1/2）

余文鋼突然意識到自己犯了一個非常嚴重的錯誤，那就是沒有做時間管理。

為啥這麼說？

上過EMBA和MBA課程的人都知道，在這兩個主流商業管理課程里，都把時間管理能力作為一項重要的能力，來對企業管理者進行考核。

對一個管理者來說，時間管理為啥那麼重要？

道理很簡單。

一個人的時間總是有限的，而在有限的時間裡，他可能會需要同時去面對很多很多的事情，在這種情況下，如果他不去做時間管理，就會被一下子堆過來的大量事情搞得手忙腳亂、焦頭爛額。

就好比現在的余文鋼這樣。

在他一項一項給柳晨雨和紀靈月安排著任務時，他突然發現，要做的事情竟然越來越多了，多得讓他的思維完全混亂起來，根本就沒法繼續往下安排。

之所以如此，原因就在於他對自己的能力太過於自信，跳過了做時間管理這一重要環節。

在接下來的一段時間裡，他將同時面對多少事情？

光是大項目就有三個，一是電腦服務社，二是校園卡項目，三是校園歌手大賽。

他不得不參加的小項目也還有兩個，一是新生杯籃球賽，二是本周五的電信院學代會。

而在大的項目下面，又會衍生出大量小事情來，除此之外，很可能還會面臨一些突發事件，在這種情況下，如果他不做時間管理的話，那結果要麼就是手忙腳亂、焦頭爛額，要麼就是直接翻車。

唉，現在的我可是比時間管理羅大師差遠了啊！

鄙視了一下自己後，余文鋼準備遁逃了。

做時間管理最好的辦法，莫過於逃離塵世，找一個無人認識的地方安靜地呆下來，在不被打擾的情況下將自己將要面臨的事細細理一遍，來劃重點。

「店裡的事情就交給你們了，在接下來的兩三個小時裡，哪怕天塌下來你們也得給我撐住，不許打電話給我！」

在給柳晨雨和紀靈月丟下這麼一句後，余文鋼丟下了一屋子正在忙碌的人，驅車離開了江大。

很快，他又獨自一人出現在了他跟俞一塵常去的那家咖啡館內。

接下來的他，將要變成時間管理余大師。

對於前世已經上過在職EMBA，又接受過無數頂級職業培訓課程的余文鋼來說，時間管理的方法對他來說不是問題。

最簡單的方法，就是將最近要做的事情給列出來，按四象限法則來分它們的輕重緩急，然後來對它們進行優先級排序，併合理分配時間。

不過對現在的余文鋼而言，單純的四象限法則並不能完全滿足他的需求，這是因為他現在並不是一個人在戰鬥，而是手下還有不少人可以供他驅使。

除了輕重緩急以外，他還需要將事情分為需要親力親為的，以及可以交給別人去做的兩類。

這兩者一結合才算完美。

在點上了一杯咖啡後，余文鋼打開了自己帶過來的筆記本，準備開始來劃重點。

在接下來的一周里，有那些事情需要他親自去面對？

電腦服務社項目；

校園卡項目；

校園歌手大賽；

新生杯籃球賽；

電信院學代會。

他先在紙上列出了這五個大項。

事情確實有點多。

電腦服務社這邊，在接下來的一周里，重點是裝機，先逐步消化完目前所積累的這一批訂單，然後再謀劃持續發展的事情。

除此之外，還有公司註冊、開對公帳號、裝POS機、登記社團、開新店等。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。