第310章 技驚四座（1/2）

一行人很快就在星湖園餐廳的一個包廂里坐了下來。

當然是先談正事。

「文鋼，要不還是由你來主持吧。」

李一誠理所當然地把鍋甩給了余文鋼這位活動的總策劃師。

余文鋼也沒有矯情，立即就帶著大家一項一項來敲定校園歌手大賽的各項實施細節。

在合作意向明確後，接下來要做的，就是如何快速並有效地把大賽給推動起來了，這就涉及到很多很多的細節問題，需要雙方坐在一起來落實並分工到位。

以前期宣傳為例，就有很多細節問題需要解決，比如說宣傳的重點、有效的宣傳途徑、費用的預算等，只有把這些細節問題解決了，才能擴大活動的影響力，吸引更多有才華的選手來報名。

在這方面，余文鋼絕對是專業的，他並沒有循規蹈矩地去安排和分配任務，而是先拋出了一個問題。

怎樣才能真正將江大所有有才華的選手一網打盡？

大家開始紛紛圍繞這個問題出謀獻策。

有人說，宣傳到位了報名的自然就多了。

也有人說，只要獎勵夠有吸引力，報名的也就多了。

還有人說，要解決報名難的問題，為大家提供最為便利快捷的報名渠道。

……

這些都對，但沒有人能說到重點。

沒辦法，最終還是只能由余文鋼自己來提供最為有效的解決方案。

「要想真正做到將江大的高手一網打盡，最有效的辦法，還是得由李書記這邊來出手，發動各院系團組織和學生會的力量。」

李一誠好奇地問了起來：「怎麼個發動法？」

「直接給各院系的團總支及學生會下任務，然後以考核加獎勵的方式來激勵他們。」

余文鋼開始講述自己的思路。

對於這樣一場大型的選秀活動來說，不管宣傳怎麼到位，也不管獎勵如何有吸引力，可若是採取常規的自主報名的方式的話，還是很難真正做到將所有的高手一網打盡的。

原因很簡單。

其一，部分有才華但自命清高的學生，會不屑於參加這種比賽型的活動。

其二，部分有才華但不夠自信的學生，會擔心在比賽中被淘汰，從而不敢參加。

其三，宣傳再怎麼到位，也還是無法覆蓋到每一個人，部分兩耳不聞窗外事的學生，還是有可能忽略這一比賽，從而錯過報名時間。

因此，如果是採用自主報名方式的話，還是會有很大的缺陷。

填補這一缺陷的方法就是行政干預。

既然各院系都有著健全的基層團組織跟學生會組織，為啥不把報名的事當成政治任務分配下去？

任務先下發到各院系團總支和學生會，各院系再將任務下發到各班，由各班的班團委去動員報名，然後再匯總上報，問題不就解決了？

哪個班哪些人唱歌唱得好，班團幹部總清楚吧？

當然，如果只是單純的行政命令，那也是不夠的，那樣很容易導致基層團組織產生逆反心理，必須得輔之以一定的激勵措施。

激勵措施也很簡單，設一些團體獎勵即可。

比如說根據各院系的選手在比賽中的具體表現，來針對各院系甚至是班級來設定一些榮譽獎勵以及實物獎勵，問題就徹底解決了。

余文鋼的解決方案一出，立即又技驚四座。

對於校園歌手大賽而言，它的正式啟動是存在兩個難題的，那就是大賽前期的宣傳以及選手的報名，這兩大難題不先解決，整個比賽的效果就會總體欠佳。

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